Креативный продюсер / TikTok Lead
Оценка ИИСильная компания с 9-летним опытом, понятный продукт и прозрачная система мотивации (фикс + KPI). Гибкий график и оплата обучения делают вакансию привлекательной для профессионалов в сфере контента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только креативности, но и глубокой аналитики метрик, а также обязательного опыта именно в нише онлайн-образования (ЕГЭ/ОГЭ). Гибридный формат подразумевает личное участие в съемках, что накладывает географические ограничения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая схема 'фикс + KPI' соответствует рыночным стандартам для Senior-позиций в EdTech-продюсировании. Медиана для опытных продюсеров коротких видео в России составляет около 120,000 - 150,000 рублей, при этом бонусы за виральность могут значительно увеличивать итоговый доход.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Креативный продюсер / TikTok Lead в онлайн школу Insperia
Работодатель:
Привет! Мы Insperia *— онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ с 9-летним опытом. За это время мы помогли более 28 000 ученикам подготовиться к экзаменам и ежегодно обучаем более 10 000 школьников по ключевым предметам: русский язык, математика, информатика, химия, биология и обществознание.
Мы активно растем и на данный момент в поисках креативного продюсера, который сможет усилить контент нашей школы, будет разрабатывать идеи и сценарии для TikTok, управлять производством контента и командой, а также показывать результаты по охватам и просмотрам.*
Что нужно делать и сделать:
• Трендвотчинг (поиск идей, анализ ниши, ведение базы идей)
• Генерация и разработка идей для роликов
• Распаковка преподавателей, определение форматов и позиционирования для продвижения бренда преподавателей
• Подготовка и презентация идей
• Создание якорных наполнений для роликов
• Отсмотр видеоматериала и правки в монтаж
• Контроль за расписанием съемок и публикаций преподавателей, участие в съемках офлайн
• Отслеживание метрик по роликам: охваты, вовлечение, лиды
• Развитие команды контент-менеджеров и монтажеров
Пожелания к кандидатам:
• Аналогичный опыт от 1,5 лет, обязательно опыт продвижения контента для ОШ по подготовке к ЕГЭ/ ОГЭ
• Понимание работы алгоритмов и ключевых метрик TikTok, Shorts, Reels
• Понимание принципов хука, удержания, досмотра и виральности
• Опыт взаимодействия с командой: монтажёры, операторы, дизайнеры, руководящий опыт
• Понимание контент-воронки: охват — вовлечение — доверие — продажа
• Умение работать с метриками и делать выводы из аналитики
• Системность в работе: ведение задач, баз, контент-планов
• Умение поднимать охваты контента, запускать ролики в рекомендации
• Владение всеми ключевыми метриками: удержание, подписчики, охваты
Что предлагаем:
• Фикс + KPI за залетевшие ролики (полностью открыты к обсуждению)
• Гибридный формат, так как съемки проходят офлайн в Санкт- Петербурге. Готовы рассмотреть кандидатов из ЛО, Москвы, Казани и тд, но не сильно отдаленных городов.
• Гибкий график: нет строгого начала и окончания рабочего дня, для нас главное - результат
• Полная оплата обучения при необходимости
• Оформление по договору самозанятости или ИП (налог мы компенсируем)
• Классную атмосферу в команде и корпоративы
Для отклика📲:
Пришлите, пожалуйста, резюме и портфолио
**▫️ еще вакансии на сайте **▫️ разместить свое резюме
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- TikTok
- YouTube Shorts
- Instagram Reels
- Content Strategy
- Video Production
- Team Management
- Analytics
- Trendwatching
- EdTech
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики целевой аудитории (школьников).
Какие форматы контента в TikTok сейчас наиболее эффективно работают для привлечения внимания учеников 9-11 классов?
Оценка навыков работы с экспертами, которые могут не быть профессиональными актерами.
Как вы проводите распаковку преподавателя и помогаете ему раскрыться в кадре, если он чувствует себя скованно?
Проверка аналитических способностей кандидата.
На какие метрики удержания вы смотрите в первую очередь, чтобы понять, почему ролик 'не зашел', и как вы корректируете стратегию?
Оценка управленческого опыта.
Опишите ваш процесс взаимодействия с монтажером: как вы ставите ТЗ и контролируете качество правок?
Проверка умения работать с воронкой продаж.
Как вы интегрируете призывы к действию (CTA) в развлекательный контент, чтобы не уронить охваты, но при этом генерировать лиды?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
