- Страна
- Кипр
Lead Designer
Оценка ИИПривлекательная позиция для опытного дизайнера, готового к релокации. Интересный стек технологий (AI), руководящая роль и работа в офисе на Кипре делают вакансию очень конкурентной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать роль играющего тренера (hands-on) с управлением командой, а также требованием релокации или наличия в офисе на Кипре.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Lead Designer на Кипре рыночный диапазон обычно составляет от 4500 до 6500 евро после налогов, в зависимости от размера компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🎨 Lead Designer | Кипр | Офис | Full-time*
Ищем Lead Designer, который сможет одновременно управлять дизайн-командой и самостоятельно реализовывать ключевые дизайн-задачи компании.
*🔹* Что предстоит делать:
• Управлять отделом дизайна и организовывать работу команды
• Распределять задачи с учётом компетенций и загрузки дизайнеров
• Ставить задачи, контролировать сроки и качество результата
• Проводить дизайн-ревью и финально контролировать качество
• Развивать дизайнеров: давать обратную связь, наставлять и помогать расти
• Формировать и развивать визуальное направление компании и продуктов
• Запускать новые продукты: концепция, айдентика, брендбук и визуальные гайдлайны
• Самостоятельно закрывать ключевые и сложные дизайн-задачи
• Создавать лендинги, web/UI-дизайн, рекламные креативы и графические материалы
• Взаимодействовать с Marketing, SMM, Product, Development и другими командами
• Внедрять AI-инструменты для оптимизации и ускорения дизайн-процессов
• Формировать и поддерживать дизайн-системы и единые визуальные стандарты
*🔹* Что важно:
• 4+ года опыта в дизайне
• 1–2+ года управления дизайн-командой
• Опыт на позиции Lead Designer или аналогичной
• Сильный hands-on уровень
• Уверенная работа в Figma
• Опыт создания брендов и айдентики с нуля
• Опыт разработки брендбуков
• Сильный Graphic Design + Web/UI Design
• Опыт проектирования лендингов и digital-продуктов
• Хорошее понимание UX/UI, композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии
• Умение управлять загрузкой команды и эффективно распределять задачи
• Сильные hard и soft skills
• Опыт работы с AI-инструментами: Claude, Nano Banana, ChatGPT, Midjourney, Gemini и др.
• Самостоятельность, системность и высокая ответственность за результат
*📍 Локация:* Кипр
*🏢 Формат:* офис
*📅 График:* Full-time, 5/2
*📩* Если вам интересна позиция — пишите в личные сообщения. Также буду рада рекомендациям подходящих кандидатов!
tg: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Figma
- UI Design
- UX Design
- Graphic Design
- Branding
- Web Design
- Midjourney
- ChatGPT
- Claude AI
- Gemini AI
- Design Systems
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка лидерских качеств и умения развивать сотрудников.
Расскажите о самом успешном кейсе профессионального роста дизайнера под вашим руководством. Какие методы наставничества вы использовали?
Оценка практических навыков в брендинге.
Опишите ваш процесс создания айдентики с нуля: от исследования до финального брендбука. Как вы проверяете жизнеспособность концепции?
Проверка навыков оптимизации процессов.
Как именно вы интегрируете AI-инструменты (Midjourney, Claude и др.) в рабочий процесс команды, чтобы это приносило реальную пользу, а не просто создавало шум?
Оценка навыков планирования и приоритизации.
Как вы распределяете задачи в команде, если одновременно приходят срочные запросы от маркетинга и продуктовой разработки?
Проверка технической грамотности в UI.
Каким был ваш опыт создания и поддержки дизайн-систем? С какими основными сложностями вы сталкивались при их масштабировании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
