- Страна
- Беларусь
Lead Generation Specialist (Middle)
Интересная вакансия в стабильной нише FinTech с прозрачной системой мотивации (фикс + бонусы). Возможность удаленной работы и гибридного формата в РБ делает предложение гибким, однако отсутствие четких границ зарплаты в тексте немного снижает привлекательность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен необходимостью свободного владения английским языком (B2+) и наличия специфического опыта в нише FinTech. Кандидат должен уметь самостоятельно выстраивать процессы лидогенерации, а не просто следовать инструкциям.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В Беларуси для позиции Middle Lead Generation Specialist в IT-секторе рыночные зарплаты обычно находятся в диапазоне $1000–$1800 (фикс), не считая бонусов. Данное предложение с бонусной системой соответствует рыночным ожиданиям для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
#leadgen#jobs #vacanсy #vacanсy
Должность: Lead Generation Specialist
Локация: РБ, гибрид/удаленно
ЗП: фикс + бонусная система
Английский: B2+
Ищем Lead Generation Specialist (Middle) FinTech 🚀
Если у вас есть опыт в B2B lead generation, outbound, LinkedIn / email outreach, работе с ICP, сегментацией и квалификацией лидов — будем рады познакомиться.
Для нас важно, чтобы человек мог достаточно самостоятельно вести leadgen-процесс: запускать кампании, тестировать гипотезы, работать с messaging, анализировать результаты и передавать качественные лиды в sales.
Описание вакансии и анкета для отклика по ссылке:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Lead Generation
- B2B Sales
- LinkedIn Sales Navigator
- Email Marketing
- Outbound Marketing
- ICP Development
- Lead Qualification
- Fintech
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков таргетирования и понимания целевой аудитории в B2B.
Как вы подходите к определению и сегментации ICP (Ideal Customer Profile) для финтех-продукта?
Оценка практических навыков работы с ключевыми каналами поиска.
Какие инструменты и стратегии в LinkedIn Outreach показали у вас наилучшую эффективность в последнее время?
Проверка аналитических способностей и умения работать с текстом.
Как вы тестируете гипотезы в messaging и по каким метрикам определяете успешность кампании?
Важно понять, как кандидат определяет готовность лида к покупке.
Какими критериями вы руководствуетесь при квалификации лида перед передачей его в отдел продаж (Sales)?
Оценка навыков работы с технической стороной email-маркетинга.
Как вы обеспечиваете высокую доставляемость писем при массовых холодных рассылках и боретесь со спам-фильтрами?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

