Lead of Marketing Management в iGaming-проект (Азия)
Оценка ИИПривлекательное предложение для лида с возможностью удаленной работы и формирования собственной команды. Зарплата соответствует рынку для среднего уровня, а бонусы в виде оплачиваемого отпуска и больничных делают вакансию стабильной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует многозадачности: от глубокой экспертизы в CRM и Email-маркетинге до управления отделом продаж и SMM. Работа в iGaming-вертикали на азиатском рынке добавляет специфических требований к пониманию аудитории.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата ($1500–$1700 + KPI) находится на нижней границе или чуть ниже среднего уровня для позиции Lead Marketing в iGaming-сфере, где медиана обычно стартует от $2500. Однако наличие KPI может существенно увеличить итоговый доход.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Lead of Marketing Management в iGaming-проект (Азия)
Удаленка, от $1 500, после испытательного срока $1 700 + KPI
Что делать:
• Email и CRM: план рассылок, A/B-тесты текстов и CTA, рассылки по базам ЛК, Push, SMS и Email, работа с купленными холодными базами;
• Sales: курирование отдела продаж, сегментация баз для прозвона, скрипты и контроль результатов;
• SMM: стратегия и контент-план, ведение текущих соцсетей, запуск новых тематических каналов;
• Промоакции: локальные акции для соцсетей и email-маркетинга.
Что предлагают:
• Full-time, 5/2 (пн–пт), полностью удалённо;
• 28 оплачиваемых дней отпуска и 14 оплачиваемых дней больничных;
• Крупный entertainment-проект на рынки Азии;
• Можно собрать команду под себя.
Кому писать: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- CRM Marketing
- Email Marketing
- A/B Testing
- SMM Strategy
- Sales Management
- Push Notifications
- SMS Marketing
- Content Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу с холодными базами, что требует особого подхода к доставляемости и контенту.
Какой у вас был опыт работы с покупными холодными базами и как вы минимизировали риски попадания в спам?
Кандидату предстоит курировать отдел продаж и внедрять скрипты.
Как вы выстраиваете взаимодействие между маркетингом и отделом продаж для повышения качества обработки лидов?
Проект ориентирован на Азию, где поведение пользователей отличается от европейского.
Работали ли вы ранее с азиатскими рынками и какие ключевые особенности в SMM или CRM вы можете выделить для этого региона?
Позиция Lead подразумевает формирование команды.
Каких специалистов вы бы наняли в первую очередь для реализации описанной стратегии и по каким критериям?
Упоминаются A/B-тесты текстов и CTA.
Приведите пример самого успешного A/B-теста в вашей практике: что тестировали и на сколько выросли показатели?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
