- Страна
- Армения
Manager, SMB Implementation
ServiceTitan — это признанный лидер в своем сегменте с сильной инженерной культурой. Работа в офисе в Ереване предоставляет отличные возможности для карьерного роста в международной среде, хотя отсутствие указанной зарплаты немного снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует сочетания навыков управления людьми, глубокого понимания процессов внедрения ПО и умения работать с эскалациями. Высокая планка ответственности в международной продуктовой компании делает позицию сложной, но перспективной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции менеджера уровня SMB Implementation в Ереване в международной компании предлагаемая вилка соответствует рыночным ожиданиям для опытных специалистов. Уровень компенсации в ServiceTitan обычно находится на верхней границе локального рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Manager, SMB Implementation
ServiceTitan
*📅* Deadline: 2026-10-11
*🗺* Yerevan, Armenia
*🗂* #Information_Technology #Full_Time
*📢* ServiceTitan is looking for a Manager for the SMB Implementation Team. In this role, you will become a critical member of the core team, influence the company’s continued success, and help shape the future of the Home Services Industry. The ideal candidate will have experience in software implementation, escalation management, product solutioning and strategic planning.
*🆔* 100094315
*👉* Facebook Group
*👉* Facebook Page
*👉* LinkedIn Page
*👉* Telegram: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Software Implementation
- Escalation Management
- Product Solutioning
- Strategic Planning
- Project Management
- SaaS
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с критическими ситуациями и сохраняет лояльность клиента.
Расскажите о самом сложном случае эскалации при внедрении ПО: как вы действовали и каков был результат?
Позиция менеджерская, поэтому необходимо оценить навыки развития сотрудников.
Как вы подходите к обучению и профессиональному росту членов вашей команды внедрения?
SMB сегмент требует высокой эффективности и стандартизации.
Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки успеха команды внедрения в сегменте малого и среднего бизнеса?
Проверка навыков взаимодействия с продуктовыми командами.
Как вы транслируете обратную связь от клиентов по внедрению в отдел разработки продукта?
Оценка стратегического мышления.
Какие изменения в процессы внедрения вы бы внесли для сокращения времени Time-to-Value для новых клиентов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

