- Страна
- ОАЭ
- Зарплата
- 2 000 € – 2 500 €
Marketing Project Manager
Интересная роль в международном агентстве с возможностью релокации или гибридного формата в Дубае. Хорошая зарплата в евро и бонусы, а также широкие полномочия по выстраиванию маркетинга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Вакансия требует высокого уровня самостоятельности и умения работать в условиях неопределенности, выстраивая процессы с нуля. Необходим свободный английский для работы на рынке ОАЭ и сильные аналитические навыки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата в 2000–2500 евро соответствует среднерыночным значениям для Middle Marketing Project Manager на удаленке, однако для проживания в Дубае (в случае гибрида) это нижняя граница нормы, которую компенсируют бонусы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Marketing Project Manager в PRHub.ae
Удаленка или гибрид, офис в Дубае, З/П от 2 000 до 2 500 евро + ежеквартальный бонус
PRHub.ae — международное коммуникационное агентство. Работаем в ОАЭ и СНГ, строим присутствие компаниям и фаундерам через PR, контент, соцсети, ивенты и креативные проекты. Идей у нас много, системы мало: они рождаются на созвонах, красиво живут в заметках и там же умирают. Ищем того, кто перестанет это терпеть и заберет маркетинг агентства себе целиком.
Что нужно делать
— Решать, что мы запускаем: кто делает, к какому числу, за какие деньги и что мы с этого получили
— Держать бюджет и цифры: расходы, лиды, конверсия, выводы. По каждому проекту видно цепочку идея → ответственный → сроки → бюджет → запуск → результат → что дальше
— Наводить порядок в SEO/GEO: фрилансер есть, задачи есть, системы нет. Отзывы, кейсы, Google Maps, Reddit, обновление сайта, исследования и размещения
— Собрать контент-команду (агентство или фрилансеры), запустить конвейер, вести каналы агентства и личные Instagram и LinkedIn руководителей, не давать согласованиям растягиваться на неделю
— Вести календарь конференций, добывать слоты для выступлений, делать коллабы с университетами, акселераторами и стартап-тусовками ОАЭ
— Доводить креативные спецпроекты от «а давайте» до «выложили»
— Находить релевантные премии, вести их календарь, подавать заявки
— Управлять платным трафиком через подрядчиков: бюджеты, цифры, связь с бизнес-целями
Какие требования
— Опыт в маркетинге, проектном менеджменте или агентстве от 2х лет
— Умение считать, а не «ощущать»: бюджеты, лиды, конверсия, эффективность кампаний (это главное требование)
— Опыт одновременной работы с несколькими подрядчиками без потерь
— Самостоятельность: вам не нужно напоминать про дедлайн, который вы сами поставили
— Способность отличить идею «прикольно» от идеи «принесет клиентов»
— Спокойное общение с фаундерами напрямую
— Рабочий английский: созвоны, переписка, брифы
— Опыт в агентстве, IT-компании или стартапе будет плюсом
— Международный опыт будет плюсом
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Project Management
- Marketing Strategy
- SEO
- Content Marketing
- Budget Management
- English
- Performance Marketing
- Public Relations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата структурировать хаотичные процессы, о чем прямо заявлено в описании.
Опишите ваш опыт внедрения системы управления проектами в команде, где до этого все задачи велись бессистемно. С какими трудностями вы столкнулись?
Акцент в вакансии сделан на цифрах, а не на ощущениях.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете приоритетными для оценки эффективности PR-агентства и как вы их отслеживаете?
Вакансия предполагает работу с фрилансерами и агентствами.
Как вы выстраиваете работу с внешними подрядчиками, чтобы соблюдались дедлайны и качество, особенно если согласования затягиваются?
Работа в ОАЭ требует понимания локальной специфики.
Есть ли у вас опыт продвижения на рынках MENA или работы с англоязычными площадками вроде Reddit и LinkedIn для генерации лидов?
Проверка умения фильтровать идеи по их бизнес-ценности.
Приведите пример, когда вам пришлось отказаться от креативной идеи фаундера в пользу более эффективного с точки зрения бизнеса решения. Как вы аргументировали свою позицию?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

