- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 120 000 ₽
Маркетолог
Оценка ИИИнтересная вакансия в растущей нише EdTech с четко прописанными KPI и возможностью удаленной работы. Зарплата соответствует рынку для специалистов среднего уровня, а задачи предполагают профессиональный рост в аналитике и продуктовом маркетинге.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сильных аналитических навыков и опыта в EdTech, включая работу с юнит-экономикой и методологией JTBD. Основная сложность заключается в необходимости глубокой сегментации и постоянного тестирования гипотез.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 120 000 рублей находится в пределах рыночного диапазона для Middle-маркетолога в российском EdTech, где медиана составляет около 130 000 - 150 000 рублей. Верхняя граница рынка для опытных специалистов с сильной аналитикой может достигать 180 000 рублей и выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🚀*Маркетолог — Академия Йоги
Удалёнка, от 120 000 р.
*🗞 Что делать?*
• Ежедневный мониторинг метрик (конверсии, удержание, LTV, CAC). Вы не просто смотрите на цифры, а находите слабые звенья и предлагаете гипотезы по их устранению.
• Сегментация аудитории на 3+ ключевых кластера (кастдевы, боли, потребности). Формирование уникальных предложений под каждый сегмент для максимального отклика.
• Полный путь клиента от «холодного контакта» до продления абонемента (контент → интерес → запись на пробное → пробное занятие → продажа → удержание). Проработка триггеров и снятие барьеров на каждом этапе.
• Ежемесячное планирование смыслов, рубрик и форматов. Адаптация контента под разные каналы (соцсети, email-рассылки, мессенджеры) с четкой целью — довести до записи на пробное.
• Разработка сценариев возврата неактивных клиентов, вовлекающих цепочек и механик продления.
• Проведение кастдевов (после пробного, после отказа, после 1–2 месяцев занятий) для постоянной корректировки гипотез.
• Совместная работа с продакт-менеджером, методистом и отделом продаж для унификации скриптов и офферов.
*💬 Какие требования?*
• Опыт в маркетинге от 3-х лет (обязательно наличие кейсов в сфере услуг / EdTech / инфобизнесе).
• Глубокое понимание воронки продаж и юнит-экономики (свободно оперируете показателями CR, LTV, CAC, Retention).
• Опыт сегментации аудитории и создания персонализированных офферов.
• Понимание JTBD. Работа с JTBD: через кастдевы выявляете клиентские задачи и боли, на их основе строите офферы и контент.
• Умение работать с CRM-системами и инструментами веб-аналитики.
• Навык написания сильных продающих текстов и сценариев для разных каналов.
• Ориентированность на цифры. Вы умеете считать CAC и знаете, как окупить каждый вложенный рубль.
• Проактивность: вы не ждете задачи «сверху», а сами видите, где воронка проседает, и предлагаете решения.
• Способны работать с возражениями и быстро перестраивать стратегию при смене гипотез.
*📩 Куда откликаться?*
8(964)522-98-75
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Unit Economics
- LTV
- CAC
- Retention
- JTBD
- Customer Development
- CRM
- Web Analytics
- Copywriting
- Segmentation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с ключевыми метриками эффективности маркетинга.
Расскажите о кейсе, где вам удалось значительно снизить CAC или повысить LTV. Какие именно действия к этому привели?
Оценка навыков качественных исследований и понимания методологии JTBD.
Как вы проводите кастдевы и каким образом внедряете полученные инсайты в контентную стратегию и офферы?
Проверка умения работать с «холодной» аудиторией и выстраивать долгосрочные отношения.
Опишите идеальную, на ваш взгляд, цепочку касаний для перевода холодного лида в покупку абонемента в нише йоги.
Оценка навыков работы с оттоком клиентов.
Какие механики удержания и возврата клиентов вы считаете наиболее эффективными для образовательных проектов?
Проверка способности к командному взаимодействию.
Как вы выстраиваете коммуникацию с отделом продаж, чтобы маркетинговые офферы соответствовали реальным скриптам и ожиданиям клиентов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
