Маркетолог
Оценка ИИИнтересная вакансия в премиальном сегменте с прямым взаимодействием с основателем, что дает большую свободу действий. Удаленный формат и проектная занятость удобны для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью иметь подтвержденный опыт именно в премиальном сегменте и владеть широким стеком инструментов: от стратегии до глубокой аналитики и управления персоналом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для маркетолога с таким широким кругом обязанностей (стратегия, закупки, аналитика, управление) в Москве рыночная вилка составляет от 150 000 до 250 000 рублей в месяц. Проектный формат может подразумевать как фиксированный оклад, так и оплату за конкретные этапы стратегии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*💬 Маркетолог в OSOME, оплату обсуждают с кандидатом*
OSOME — студия дизайна и реализации интерьеров для частных клиентов сегмента business+, premium и deluxe. Компания работает с собственниками премиальной недвижимости в Московском регионе.
Подробности:
• Проектная занятость (ИП/самозанятый).
• Удаленный формат работы.
• Прямое взаимодействие с основателем компании.
• Город деятельности: Москва.
Задачи:
• Проведение аудита текущего маркетинга и формирование стратегии: выбор каналов, распределение бюджетов, установка KPI и создание плана тестов.
• Реализация закупов в telegram-каналах, организация интеграций с блогерами и запуск геотаргета в Яндексе.
• Настройка сквозной аналитики до amoCRM по каждому размещению.
• Руководство штатным SMM-специалистом: постановка задач, приёмка работы и переориентация контента на генерацию заявок.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в люксовом или премиальном сегменте (дизайн интерьеров, архитектурные бюро, арт-рынок, премиальная недвижимость и т. п.).
• Навыки работы с закупами в telegram-каналах и блогерами: поиск, ведение переговоров, проведение интеграций.
• Умение подтверждать опыт кейсами с цифрами (бюджет, стоимость и количество заявок), проверять каналы на накрутку и анализировать эффективность каждого размещения.
• Опыт составления и запуска маркетинговых стратегий.
• Высокая насмотренность и умение отличать премиальную подачу от массовой.
• Опыт управления SMM- или контент-исполнителем и опыт работы с геотаргетом в Яндексе.
• Будет плюсом опыт работы с Дзен, SEO и наличие партнерских проектов с люксовыми брендами.
Для откликов: Откликнуться
В отклике необходимо направить 2–3 кейса с цифрами и ссылки на аккаунты, которые вы вели. Отклики без цифр не рассматриваются.
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
*📣* Разместить вакансию / рекламу
*⚡️* Получать больше вакансий быстрее: «Работодром PRO»
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Marketing Strategy
- Telegram Marketing
- Influencer Marketing
- Yandex Direct
- End-to-end Analytics
- amoCRM
- SMM Management
- SEO
- Yandex Zen
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выбирает площадки для премиальной аудитории, где цена ошибки высока.
Расскажите о вашем алгоритме проверки Telegram-каналов на накрутку и релевантность аудитории для сегмента Deluxe.
Вакансия предполагает работу с AmoCRM и сквозной аналитикой.
Какую структуру сквозной аналитики вы внедряли в прошлых проектах и как связывали рекламные расходы с конкретными сделками в CRM?
Маркетолог будет руководить SMM-специалистом.
Как вы планируете перестроить работу SMM-специалиста, чтобы контент перестал быть просто «красивым» и начал генерировать качественные лиды?
Проверка насмотренности и понимания специфики бренда.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в маркетинговой подаче между массовым рынком дизайна интерьеров и сегментом Premium/Deluxe?
Оценка стратегического мышления.
С чего вы начнете аудит текущего маркетинга компании и какие KPI предложите установить на первые 3 месяца работы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
