Маркетолог
Оценка ИИОтличный старт для новичка: работа с известными брендами-клиентами и широкий стек инструментов. Однако описание компании довольно краткое, а уровень зарплаты не указан.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня Junior предполагает наличие базовых навыков работы с рекламными инструментами и соцсетями. Основная сложность может заключаться в необходимости быстро освоить специфику B2B-маркетинга в HR-tech сфере.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Junior маркетолога в Москве или удаленно в российском стартапе предлагаемая вилка обычно соответствует рыночным ожиданиям для начинающих специалистов. Отсутствие указанной зарплаты в вакансии затрудняет точную оценку, но работа с крупными клиентами может подразумевать конкурентные условия.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Маркетолог
Грейд: Junior
Стек: SMM, ВКонтакте, Telegram, Яндекс Бизнес, Google Business Profile, Таргетированная реклама, Контекстная реклама, Figma
Команда it сервиса по размещению вакансий сразу на всех сайтах. Мы молодая и быстроразвивающаяся компания. Наши клиенты – это сотни компаний, среди которых: Почта России, Спортмастер, ЦУМ, Skyeng, СДЭ…
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Figma
- Google Business Profile
- Contextual Advertising
- Telegram
- SMM
- VK
- Targeted Advertising
- Yandex Business
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует продвигать сервис для бизнеса в мессенджере.
Какие инструменты продвижения в Telegram вы считаете наиболее эффективными для B2B-сервиса?
Проверка навыков работы с локальным маркетингом и картами.
Был ли у вас опыт работы с Google Business Profile или Яндекс Бизнесом? Как вы оцениваете эффективность этих каналов?
Оценка технических навыков создания визуального контента.
На каком уровне вы владеете Figma? Можете ли вы самостоятельно собрать рекламный баннер по ТЗ?
Проверка понимания специфики таргета.
Как вы подходите к выбору целевой аудитории для таргетированной рекламы во ВКонтакте?
Оценка мотивации работать в молодом стартапе.
Почему вам интересно работать именно в HR-tech стартапе и как вы видите свое развитие в нашей компании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
