Маркетолог (по развитию дилерской и розничной сети)
Интересная позиция в известном бренде с широким кругом ответственности. Работа в офисе и отсутствие указанной зарплаты немного снижают балл, но масштаб задач привлекателен для профессионального роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует многозадачности: от управления розничными точками до развития B2B-направления. Необходим опыт как в стратегическом маркетинге, так и в операционном управлении персоналом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В объявлении не указан уровень дохода, однако для позиции маркетолога с функциями управления сетью и B2B-развития в Минске или Москве рыночные вилки обычно начинаются от 120 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от региона присутствия штаб-квартиры и объема личных KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Маркетолог (по развитию дилерской и розничной сети)
Стек: B2B, оптовые продажи, розничные продажи, трейд-маркетинг, мерчандайзинг, управление персоналом, переговоры, обучение персонала
Маркетолог по развитию дилерской и розничной сети для бренда сумок Mattioli. Задачи включают развитие B2B сети, управление 8 фирменными магазинами, мерчандайзинг и локальный маркетинг.
Откликнуться через Откликнуться ↓
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- B2B
- Trade Marketing
- Merchandising
- Personnel Management
- Negotiation
- Staff Training
- Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует увеличивать продажи через партнеров.
Какие инструменты трейд-маркетинга вы считаете наиболее эффективными для стимулирования B2B-продаж в сегменте аксессуаров?
Проверка навыков управления розничными точками и визуального представления бренда.
Как вы планируете контролировать стандарты мерчандайзинга в 8 удаленных фирменных магазинах?
Оценка способности кандидата повышать квалификацию команды.
Опишите ваш опыт разработки программ обучения для торгового персонала: какие метрики эффективности вы использовали?
Проверка навыков работы с локальным трафиком.
Какие методы локального маркетинга вы бы применили для привлечения покупателей в конкретный розничный магазин?
Оценка коммуникативных навыков.
Расскажите о самом сложном кейсе переговоров с дилером и как вам удалось достичь взаимовыгодного соглашения?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

