Media Buyer (FB)
Высокий балл за удаленный формат, еженедельные выплаты и наличие готовой инфраструктуры (дизайнеры, техчасть), что редкость для соло-байеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Требуется обязательный недавний опыт в узкой нише (кредиты) и умение работать с Tier-1 рынками, однако порог входа по общему стажу (от 6 месяцев) относительно невысокий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Работодатель заявляет оплату 'выше рынка'. Для опытных медиабайеров в финансовой вертикали на европейском рынке медиана составляет около $2500-3500 плюс процент от профита.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
**Media Buyer (FB)
Финансы | Европа**
*✔️*Что предлагаем:
- большие бюджеты без потолка при хороших показателях
- сильную инфраструктуру и аналитику
- свои дизайнеры
- готовая техничка
- удаленный формат работы
- оплата выше рынка
- выплаты каждую неделю
*❗️*Что важно:
• Опыт работы от 6 месяцев
• Достойный опыт работы по миксовым гео Европы будет большим плюсом
• Недавний опыт работы с кредитами ОБЯЗАТЕЛЕН
• Понимание Tier-1 аудитории
• Наличие кейсов с реальными результатами
• Умение самостоятельно запускать, тестировать и масштабировать кампании
• Самостоятельный поиск связок
• Желание развиваться в команде и по зарплатной сетке
*✉️*Откликнуться - Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Facebook Ads
- Media Buying
- Performance Marketing
- Financial Analysis
- Creative Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует обязательного опыта с кредитами. Работодателю важно понять актуальность ваших знаний.
Расскажите о ваших последних кампаниях в нише кредитования: какие подходы и креативы сейчас показывают лучший конверт?
Работа ведется на Европу (Tier-1). Важно понимать, как кандидат адаптирует воронки под этот менталитет.
В чем, по вашему мнению, ключевое отличие в работе с аудиторией Tier-1 Европы по сравнению с СНГ или Tier-3 регионами?
Вакансия предполагает самостоятельный поиск связок. Работодатель ищет проактивного байера.
Опишите ваш процесс тестирования новых гипотез: сколько времени и бюджета вы обычно закладываете на поиск новой связки?
Facebook постоянно меняет алгоритмы и вводит ограничения. Важно проверить техническую грамотность.
Как вы сейчас обходите проблемы с банами и микроспендами в FB при работе с финансовыми офферами?
В описании упомянуты большие бюджеты. Нужно убедиться, что кандидат умеет ими управлять без потери ROI.
Какой максимальный дневной бюджет вы успешно масштабировали и какие инструменты автоматизации при этом использовали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

