Media Buyer | FB (Middle/Senior)
Оценка ИИПривлекательная вакансия с удаленным форматом работы, сильной корпоративной культурой и доступом к современным инструментам (нейросети). Наличие системы обучения и поддержки специалистов делает предложение конкурентным на рынке арбитража трафика.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует наличия актуальных кейсов за последние 1-2 месяца и глубокой экспертизы в Facebook Ads. Работа в крипто-вертикали подразумевает высокую динамику и умение быстро адаптироваться к изменениям алгоритмов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указана точная сумма, однако для позиций Middle/Senior Media Buyer в крипто-вертикали рынок предлагает конкурентные условия, часто состоящие из фикса и процента от профита. Указанные рыночные значения отражают совокупный доход опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
2652
Требуется Media Buyer |FB (Middle/Senior)
Company: B-Digital Group.
*▪️*Задачи:
*▫️*Запуск и масштабирование рекламных кампаний в FB;
*▫️*Анализ и контроль эффективности связок;
*▫️*Поиск и тестирование новых рабочих связок;
*▫️*Написание ТЗ для дизайнеров;
*▫️*Ответственность за рост показателей и планирование стратегических шагов.
*▪️*Требования:
*▫️*Опыт работы с Facebook Ads;
*▫️Наличие свежих кейсов за последние 1–2 месяца*;
*▫️*Понимание ключевых метрик: CTR, CPC, CPM, CPA, ROI;
*▫️*Умение самостоятельно находить и масштабировать рабочие связки;
*▫️*Умение быстро анализировать результаты и принимать решения на основе цифр;
*▪️*Условия:
*▫️*Удалёнка - работай из любого города и страны;
*▫️*Достойная оплата - чем лучше результат, тем выше доход;
*▫️*Обучение с нуля - если нет опыта в Crypto, дадим наставника, доступ к бюджетам и внутреннюю школу. Ты сразу работаешь с трафиком и видишь результат;
*▫️*Инфраструктура - около 30 платных нейросетей и ботов, плюс топовые дизайнеры, разработчики, верстальщики, которые закрывают рутину;
*▫️*Корпкультура - дружная команда, клубы по интересам (английский, книжный), выезды на природу, настолки и совместный отдых.
Контакты: Откликнуться
Другие наши сообщества в крипто рекрутинге: Blockchain Hunter, Career Crypto, Крипто Head Hunter, Crypto Jobs, WEB 3.0 JOB, Crypto Job
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Facebook Ads
- Marketing Strategy
- CTR
- ROI
- CPA
- Media Buying
- Data Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка актуальности навыков и умения работать с текущими реалиями FB.
Расскажите о ваших самых успешных связках за последние 2 месяца: какие подходы сработали и какой ROI удалось достичь?
Оценка аналитических способностей кандидата.
На какие метрики вы смотрите в первую очередь при падении эффективности кампании и какие шаги предпринимаете для оптимизации?
Проверка технической грамотности и умения делегировать.
Как вы составляете ТЗ для дизайнеров, чтобы получить креатив с высоким CTR? Приведите пример удачного ТЗ.
Оценка готовности работать в крипто-нише.
Был ли у вас опыт работы с крипто-офферами? Если нет, как вы планируете адаптировать свои знания под специфику этой вертикали?
Проверка навыков масштабирования.
Какую стратегию масштабирования вы предпочитаете: увеличение бюджета на адсетах или дублирование кампаний, и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
