Media Buyer (Middle/Senior) Gambling
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных байеров благодаря удаленному формату, отсутствию ограничений по бюджетам и понятному карьерному росту до Team Lead. Gambling — высокодоходная вертикаль, что обещает хорошие бонусы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена строгими требованиями к опыту (от 2 лет), наличию свежих кейсов со статистикой и умению управлять крупными бюджетами ($3000+ daily) в конкурентной нише Gambling.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ Gambling вертикали для Middle/Senior позиций доход обычно состоит из фикса и процента от профита. Предлагаемые условия соответствуют рыночным ожиданиям для опытных медиабайеров, работающих с Tier-1.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Media Buyer (Middle/Senior) Gambling в Family Team
Family Team - маркетинговое агентство, которое не просто генерирует лиды, а создает трафик, открывающий партнерам новые горизонты в Performance Marketing.
Мы ищем опытного Медиабайера, который уверенно запускает и оптимизирует рекламные кампании, быстро ориентируется в новой среде и берет ответственность за результат. Хочешь масштабироваться в сильной команде — тебе к нам!
Задачи:
• Эффективная работа с Facebook Ads: запуск, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний;
• Генерация связок: самостоятельный поиск и тестирование новых прибыльных связок, включая креативы, офферы и целевые аудитории;
• Работа с креативами: постановка ТЗ отделу дизайна, контроль качества и тестирование различных подходов;
• Тестирование офферов и продуктов: анализ эффективности и выбор наиболее перспективных предложений;
• Внедрение и контроль аналитики: настройка и мониторинг ключевых метрик, анализ данных и принятие решений на основе аналитики.
От тебя:
• Опыт заливов и масштабирования связок от 2 лет;
• Опыт работы с рекламным кабинетом Facebook;
• Понимание специфики работы с TIER-1 странами;
• Опыт работы с бюджетами от 3000$ daily;
• Кейсы с успешными заливами (нужна статистика за последние 2-3 месяца);
• Знание и опыт работы с постбэками и трекерами;
• Умение делать сплит-тесты, анализировать воронки, работать со SPY-
сервисами;
• Ежедневный мониторинг объёма и качества трафика;
• Умение работать в команде и быть ее частью.
Мы предлагаем:
• Удаленная работа из любой точки мира;
• Все необходимые инструменты, инфраструктура и поддержка со стороны команды;
• Прозрачный и быстрый карьерный трек: увеличение бюджетов, участие в масштабировании новых направлений, рост до Team Lead с возможностью создания собственной ячейки;
• Молодой и дружный коллектив;
• Ежегодные бонусы и куча приятных плюшек.
Оставляй отклик и становись частью нашей команды!
*✈️* Telegram для отклика: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Facebook Ads
- Media Buying
- Performance Marketing
- Gambling Vertical
- Ads Optimization
- A/B Testing
- Spy Tools
- Marketing Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка актуальности навыков и умения работать в условиях штормов Facebook.
Какие подходы к заливу в Gambling через Facebook вы используете сейчас, чтобы обходить блокировки и поддерживать стабильный спенд?
Оценка опыта работы с целевым рынком.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в подходах к креативам и воронкам при работе с Tier-1 странами по сравнению с Tier-2/3?
Проверка аналитических способностей кандидата.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе за последние 3 месяца: какой был оффер, источник, ROI и как вы масштабировали связку?
Оценка технической грамотности.
С какими трекерами вы работали и как настраивали постбэки для оптимизации кампаний по событиям внутри приложения?
Проверка навыка работы с контентом.
Как вы формулируете ТЗ для дизайнера, если старая связка начала выгорать? Какие элементы креатива вы тестируете в первую очередь?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
