- Зарплата
- 1 000 $ – 1 350 $
Медиабайер Meta
Хорошее предложение для медиабайера среднего уровня с оплачиваемым тестовым периодом и понятной перспективой роста зарплаты. Однако отсутствие названия компании и четких KPI по бонусам немного снижает прозрачность.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Работа требует навыков многозадачности (ведение до 6 проектов) и стрессоустойчивости при работе с банами Meta. Основная сложность заключается в необходимости совмещать аналитику с созданием креативов.
Анализ зарплаты
Предложенная ставка $1000–1350 находится в пределах рыночной нормы для Middle Media Buyer, но бонусы могут значительно увеличить итоговый доход. На рынке СНГ опытные байеры часто претендуют на более высокий фикс, если работают с большими бюджетами.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к динамичной команде и начните зарабатывать на Meta-трафике с прозрачной системой бонусов!
Описание вакансии
*👔 Медиабайер Meta в команду*
*💼 Тип работы:* постоянная
*👀 Задача:* Запускать и вести проекты (3–6). Создавать креативы самостоятельно или давать ТЗ дизайнеру. Работать с банами и модерацией (креативы, кабинеты — на нас).
*💰 Оплата:* $1 000–1 350/мес + бонусы, обсуждаемо. Пробный период 2 недели (оплачивается). Рост ставки через 1–3 месяца.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Meta Ads
- Media Buying
- Creative Strategy
- Facebook Ads Manager
- Advertising
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с блокировками Meta, которые неизбежны в этой нише.
Расскажите о вашем алгоритме действий при массовых банах рекламных кабинетов или креативов.
Вакансия предполагает ведение до 6 проектов одновременно.
Как вы приоритизируете задачи, когда нужно одновременно запустить кампании для нескольких разных офферов?
Байер должен уметь создавать креативы или давать ТЗ.
Какие подходы в креативах для Meta сейчас показывают наилучший CTR в вашей практике?
Проверка навыков работы с цифрами и окупаемостью.
На какие ключевые метрики вы ориентируетесь при масштабировании связки и в какой момент принимаете решение об остановке адсета?
Оценка технической грамотности.