- Страна
- Россия
Менеджер B2B-продаж (Стажер / Джуниор / Миддл)
Оценка ИИХорошая возможность для старта карьеры в перспективной нише EdTech/HealthTech. Удаленный формат и гибкий график являются значительными плюсами, хотя отсутствие указанной зарплаты не позволяет оценить финансовую привлекательность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция доступна для начинающих специалистов (стажеров и джуниоров), что снижает порог входа. Основная сложность будет заключаться в освоении специфики B2B-продаж в нише психологических сервисов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана заработная плата. На рынке РФ для начинающих специалистов в B2B-продажах (стажеры/джуниоры) медиана составляет около 50 000 - 70 000 рублей (фикс + бонусы), для миддл-позиций — от 100 000 рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Стажер / Джуниор / Миддл Менеджер B2B-продаж
в Трумен Ева — цифровая платформа психологического благополучия для людей и компаний.
Удалённая работа. Гибкий график.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2B Sales
- Lead Generation
- Communication Skills
- Sales Presentations
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат разделяет ценности компании.
Почему вам интересно работать именно в сфере психологического благополучия (wellbeing)?
Проверка базовых навыков продаж и умения работать с возражениями.
Как бы вы презентовали ценность нашей платформы HR-директору крупной компании?
Оценка организованности при удаленном формате работы.
Как вы планируете свой рабочий день при гибком графике, чтобы оставаться продуктивным?
Проверка навыков поиска клиентов.
Какие каналы поиска B2B-клиентов вы считаете наиболее эффективными для нашего продукта?
Оценка обучаемости и стремления к росту.
Каких навыков в продажах вам сейчас не хватает и как вы планируете их развивать?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
