- Страна
- Россия
Менеджер IT-проектов в цифровую наружную рекламу (DOOH)
Оценка ИИЯндекс — один из лучших работодателей в РФ с сильной инженерной культурой и отличным соцпакетом. Проект в сфере DOOH является инновационным и масштабным, что дает отличные возможности для профессионального роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокий порог входа обусловлен требованием к опыту (от 5 лет) и необходимостью работать в крупной технологической компании с распределенными командами. Требуется не только классический проектный менеджмент, но и навыки системного анализа, а также владение современными AI-инструментами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior Project Manager в Яндексе рыночные ожидания составляют от 300 000 до 450 000 рублей после налогов. Это соответствует верхнему сегменту рынка для опытных менеджеров в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🌐 Менеджер IT-проектов в цифровую наружную рекламу (DOOH)*
Приветствую! Меня зовут Женя, я отвечаю за продукт DOOH. Ищу сильного IT-менеджера, который будет участвовать в развитии DOOH и в создании принципиально нового продукта для всего рынка наружной рекламы.
Евгений Медведев, руководитель продукта DOOH
Какие задачи вас ждут:
• Управление проектамиКоординировать работу команд, ставить задачи и следить за их выполнением, обеспечивать прозрачность бэклогов.
• Выстраивание взаимодействияПоддерживать взаимодействие команд разработки, аналитики, продукта и партнёров.
• Анализ требованийСобирать от продуктовых, внутренних и бизнес-заказчиков требования и систематизировать их.
• Планирование работы командПланировать работу команд разработки, улучшать метрики качества и следить за их достижением.
• Улучшение процессовИскать и устранять проблемы в процессах и компонентах продукта.
• Продуктовое видениеУчаствовать в реализации продуктовой стратегии развития DOOH.
Мы ждём, что вы:• От пяти лет управляли IT-проектами в продуктовых компаниях
• Координировали распределённые и смежные команды
• Собирали, систематизировали и писали требования
• Умеете улучшать процессы
• Знаете, как применять AI в работе
Почему у нас классно:
В Яндексе легко найти единомышленников — у нас есть комьюнити для профессионалов разных профилей, от разработчиков до дизайнеров. А ещё — книжные и языковые клубы. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Project Management
- Product Strategy
- Business Analysis
- Requirements Engineering
- Process Improvement
- AI Tools
- SQL
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует опыта управления смежными командами. Важно понять, как кандидат решает конфликты приоритетов.
Расскажите о случае, когда требования от разных стейкхолдеров (например, продукта и разработки) противоречили друг другу. Как вы расставили приоритеты?
В описании указано 'улучшение процессов'. Вопрос проверяет аналитические способности и умение внедрять изменения.
Какую конкретную метрику в процессах разработки вам удалось улучшить на прошлом месте работы и за счет каких действий?
Яндекс делает акцент на использовании AI в работе.
Как именно вы применяете AI-инструменты в своей ежедневной работе менеджера проектов для повышения эффективности?
Работа в DOOH подразумевает интеграцию софта и физических носителей.
Был ли у вас опыт работы с проектами, где IT-решение тесно связано с физической инфраструктурой или рекламными технологиями?
Проверка навыка работы с бэклогом в условиях высокой неопределенности.
Как вы обеспечиваете прозрачность бэклога для команд, когда стратегия продукта находится в стадии активного формирования?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
