- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 120 000 ₽
Менеджер отдела продаж в B2B
Хорошее предложение для специалистов по продажам: наличие собственного производства дает конкурентное преимущество, а работа с теплой базой обеспечивает стабильный доход. Указанная зарплата соответствует рынку для данной позиции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Работа предполагает взаимодействие с уже сформированной базой заинтересованных клиентов, что снижает порог входа. Основная сложность будет заключаться в глубоком изучении специфики производства и удержании высокого темпа обработки заявок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 120 000 рублей находится в пределах рыночной нормы для B2B менеджеров в Москве и крупных регионах, где средний доход с учетом бонусов составляет 130-150 тысяч. Нижняя планка выглядит привлекательно для работы с входящим потоком.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер отдела продаж в B2B
от 120 000 ₽
CupTrade
CupTrade — современная торгово-производственная компания. У нас собственное производство, европейский картон и производительность более 300 000 стаканов в день. Сейчас мы ищем менеджера в отдел продаж для работы с сформированной базой заинтересованны...
Откликнуться: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Negotiations
- Customer Relationship Management
- Sales Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат переводит интерес клиента в реальную сделку.
Расскажите о вашем опыте работы с входящими лидами: как вы выстраиваете диалог, чтобы закрыть сделку?
Проверка умения работать с возражениями по цене или срокам в B2B сегменте.
Как вы будете отрабатывать возражение клиента о том, что у конкурентов стаканы дешевле, учитывая ваше преимущество в качестве картона?
Выявление навыков долгосрочного планирования и удержания клиентов.
Какую стратегию вы используете для того, чтобы разовый покупатель стал постоянным партнером производства?
Оценка технической грамотности и способности быстро учиться.
Насколько быстро вы сможете разобраться в технических характеристиках продукции (плотность картона, виды печати) для консультирования клиентов?
Проверка мотивации и ориентации на финансовый результат.
Какие инструменты в продажах вы считаете наиболее эффективными для выполнения и перевыполнения плана KPI?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

