- Страна
- Россия
- Зарплата
- 100 000 ₽ – 180 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер отдела продаж в IT-компанию
Компания является заметным игроком на рынке HR-tech (топ-10), что гарантирует востребованность продукта. Предлагаемая зарплата соответствует рыночным ожиданиям для данной роли, а работа в IT-сфере дает хорошие перспективы роста.
Сложность вакансии
Позиция требует развитых навыков коммуникации и понимания специфики B2B-продаж в IT-секторе. Основная сложность заключается в необходимости глубокого погружения в продукт HR-tech для эффективной отработки возражений.
Анализ зарплаты
Указанный диапазон (100 000 – 180 000 ₽) полностью соответствует рыночным стандартам для менеджеров по продажам в IT-секторе Москвы и крупных городов. Верхняя планка в 180 000 ₽ является конкурентной для специалистов среднего уровня (Middle).
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Рабочие Руки уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру HR-tech рынка и начните продавать инновационный продукт с высоким доходом!
Описание вакансии
Менеджер отдела продаж в IT-компанию
от 100 000 до 180 000 ₽
Рабочие Руки
Рабочие Руки - одна из ведущих HR-tech платформ в России для быстрого найма рабочей силы. Мы помогаем компаниям закрывать задачи по поиску, найму и управлению внештатным персоналом в автоматизированном режиме. Мы входим в топ-10 HR-tech рынка, являем...
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Lead Generation
- B2B Sales
- Sales Strategy
- Negotiations
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с отказами и сохраняет мотивацию.
Расскажите о самой сложной сделке в вашей практике: с какими трудностями вы столкнулись и как их преодолели?
Проверка способности быстро разобраться в сложном IT-продукте.
Как бы вы объяснили ценность HR-tech платформы потенциальному клиенту, который привык нанимать персонал «по старинке»?
Оценка организованности и умения работать с воронкой.
Как вы расставляете приоритеты в работе с базой клиентов, если у вас одновременно много «горячих» лидов?
Проверка навыков работы с возражениями по цене или ценности.
Что вы ответите клиенту, который говорит, что автоматизация найма для него — это слишком дорого и сложно?
Выявление внутренней мотивации и амбиций.