- Зарплата
- от 20 000 ₽
Менеджер по B2B
Отличный вариант для подработки с прозрачной системой бонусов. Работа удаленная, в перспективной нише iGaming, с возможностью еженедельных выплат в криптовалюте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Низкий порог входа, так как не требуется закрывать сделки, а только назначать встречи. Основная сложность заключается в монотонности рассылок и необходимости грамотного общения на английском (как преимущество).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Фиксированная часть (20 000 руб.) соответствует рыночным ставкам для частичной занятости (2-3 часа в день). Основной доход формируется за счет бонусов, что типично для ролей в лидогенерации, где совокупный доход может значительно превышать медиану при хороших результатах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по B2B — part-time, удалённо
2xWet студия игр для iGaming-платформ и агрегаторов. Ищем человека для переписки с потенциальными клиентами.
Задачи:
— Писать email-письма и личные сообщения ЛПР в LinkedIn по готовой базе.
— Доводить заинтересованных до демонстрации продукта. (Проводить её и закрывать сделки не нужно).
Требования: внимательность, системность и грамотная переписка. Опыт B2B-аутрича, сервисов рассылок и английский — плюсы. Можно использовать ИИ, специфике iGaming научим.
Условия:
— Удалённо, 2–3 часа в день, 5/2.
— 20 000 ₽/мес + 2 500 ₽ за состоявшуюся демонстрацию + 15 000 ₽ за подписанного клиента, которого вы привели.
— Выплаты раз в неделю, в крипте или другим удобным способом.
Отклик: Откликнуться - коротко расскажите о себе, опыте и уровне английского. спасибо.
*🎮[Работа в GameDev](https://t.me/DevZoneGD)🟢*Junior
*👨💻[IT Portal](https://t.me/DevZoneST)🟢*Отправить резюме
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Outreach
- Email Marketing
- Lead Generation
- English
- Artificial Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков поиска и первого контакта с ЛПР.
Как вы обычно формулируете тему письма или первое сообщение в LinkedIn, чтобы повысить Open Rate?
Оценка умения работать с возражениями на этапе назначения встречи.
Что вы ответите потенциальному клиенту, который говорит: «Нам это не интересно, у нас уже есть поставщики игр»?
Проверка технической грамотности и использования инструментов автоматизации.
Какие инструменты для автоматизации рассылок или поиска контактов вы использовали ранее? Используете ли вы ИИ в работе?
Оценка организованности кандидата.
Как вы планируете свои 2-3 часа работы в день, чтобы успеть обработать базу и ответить на входящие сообщения?
Проверка понимания специфики iGaming (или готовности учиться).
Что, по вашему мнению, является ключевым фактором при выборе игрового контента для операторов iGaming-платформ?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

