Менеджер по кадровому администрированию

Описание вакансии

Менеджер по кадровому администрированию

Haier

*📍*Москва

Обязанности:

— Обеспечение качественного HR-сервиса для сотрудников по вопросам кадрового администрирования;

— Контроль оформления приёмов, переводов, увольнений, отпусков, больничных, командировок и других кадровых событий;

— Организация подготовки, согласования и хранения трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов;

— Обеспечение своевременного внесения данных в кадровые системы (1С и др.);

— Контроль ведения личных дел сотрудников и трудовых книжек (в том числе электронных);

— Подготовка справок, копий документов и ответов на запросы сотрудников и государственных органов;

— Операционное сопровождение экспатов: подготовка разрешительных документов, оформление кадровых документов;

— Контроль своевременного сбора документов для миграционных процедур;

— Развитие и поддержка HR-систем и цифровых инструментов кадрового администрирования.

Требования:

— Высшее образование;

— От 5 лет релевантного опыта;

— Уверенное знание ТК РФ;

— Английский не ниже Upper Intermediate;

— Уверенное владение MS Word, Excel, PowerPoint;

— Организационные навыки и навыки межличностной коммуникации;

— Внимательность к деталям, клиентоориентированность, ориентация на результат;

— Лидерство;

— Командный игрок.

Мы предлагаем:

— Конкурентоспособная заработная плата;

— Бонусы по результатам достижения KPI;

— Офисный формат работы;

— Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

— Возможности роста и развития в команде высококлассных профессионалов;

— Расширенная программа ДМС (250+ клиник, стоматология);

— Скидки на продукцию Компании для сотрудников;

— Доступ к программе корпоративных привилегий;

— Офис класса A+ (ст. м. Смоленская).

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор