- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по персоналу
Оценка ИИСтабильная компания с 25-летней историей и понятным стеком задач. Вакансия привлекательна для специалистов, ищущих работу в крупной региональной сети с четко выстроенными процессами.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенных знаний КДП и воинского учета, что является стандартным требованием для HR-генералиста. Основная сложность может заключаться в объемах массового подбора для гостиничной сферы.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана. Для позиции HR-менеджера в Екатеринбурге и Свердловской области рыночный диапазон составляет от 60 000 до 90 000 рублей в зависимости от объема задач по подбору.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в USTA Hotels уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру гостиничного рынка Урала и развивайте свою карьеру в USTA Hotels!
Описание вакансии
Менеджер по персоналу
Стек: Кадровое делопроизводство, Воинский учет, Табель учета рабочего времени, Подбор персонала, Массовый подбор персонала, Трудовое законодательство, ПК, Цифровые инструменты
USTA Hotels – ведущая сеть отелей на Урале. Наша миссия – Мы создаем гостеприимный мир! 25 лет на рынке. Надёжность и стабильность 7 городских отелей. Единственная сеть отелей в УрФО 3 загородных отел…
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Labor Law
- Time Tracking
- Digital Tools
- Military Accounting
- PC Skills
- Mass Recruitment
- HR Records Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка актуальных знаний законодательства, критически важных для роли.
Какие последние изменения в правилах ведения воинского учета вы внедрили в своей практике?
Оценка навыков работы с большим потоком кандидатов, характерным для отельного бизнеса.
Расскажите о вашем опыте массового подбора: какие каналы привлечения линейного персонала вы считаете наиболее эффективными?
Проверка внимательности и знания процедур учета рабочего времени.
С какими сложностями вы сталкивались при ведении табеля учета рабочего времени при сменных графиках сотрудников?
Оценка способности решать конфликтные ситуации в рамках закона.
Как вы действуете в ситуациях, когда сотрудник отказывается подписывать кадровые документы или ознакамливаться с приказом?
Проверка технической грамотности.
