- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 150 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по персоналу
Оценка ИИИзвестный бренд работодателя, конкурентная заработная плата от 150 000 рублей и комплексные задачи, сочетающие HR и экономику. Минусом может быть локация в Колпино и необходимость командировок, что подходит не всем кандидатам.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует глубоких знаний в экономике труда, нормировании и бюджетировании, а не только в классическом рекрутменте. Дополнительным усложняющим фактором является требование о наличии автомобиля и готовность к регулярным командировкам.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 150 000 рублей находится на уровне или чуть выше среднерыночных показателей для HR-менеджеров с сильным уклоном в аналитику и C&B в промышленном секторе. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области медиана для подобных ролей составляет около 130 000 - 160 000 рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Северсталь уже сейчас
Присоединяйтесь к команде одного из лидеров металлургической отрасли и развивайте HR-процессы на масштабных проектах!
Описание вакансии
Менеджер по персоналу | От 150 000 р.
«Северсталь»
Что делать:
— HR-аналитика и бюджетирование — Ведение аналитических таблиц, прогнозирование потребности в персонале, контроль и оптимизация бюджета на персонал.
— Управление кадровыми изменениями — Сопровождение переводов, ротаций, повышений и увольнений, контроль кадрового администрирования в закрепленном подразделении.
— Повышение организационной эффективности — Разработка мероприятий по оптимизации труда, контроль производительности, внедрение улучшений в бизнес-процессы.
— Периодические командировки в Череповец и Москву.
Требования:
— Высшее образование (желательно экономическое).
— Опыт работы в HR направлении с полным циклом.
— Знать методы нормирования труда, системы вознаграждения, порядок ведения табельного учета, методы подбора персонала и порядок оформления трудовых отношений, инструменты и методы мотивации персонала.
— Обязательно наличие автомобиля.
Условия:
— Офис, Колпино.
Контакты:
8(960)243-28-71
**➖**➖**➖*
*❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Budgeting
- Labor Law
- HR Analytics
- Organizational Effectiveness
- Compensation and Benefits
- Personnel Selection
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков планирования затрат и контроля исполнения бюджета.
Расскажите о вашем опыте формирования HR-бюджета: какие статьи расходов вы контролировали и как работали с отклонениями?
Оценка компетенций в области организационной эффективности, заявленной в вакансии.
Какие методы нормирования труда вы использовали на практике для оптимизации численности персонала?
Проверка умения работать с данными для бизнеса.
Какую HR-аналитику вы считаете наиболее показательной для производственного подразделения и почему?
Оценка опыта в управлении изменениями.
Опишите ваш опыт сопровождения массовых кадровых ротаций или изменений в оргструктуре: с какими сложностями вы сталкивались?
Проверка соответствия корпоративной культуре и мобильности.
