yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
В офисеПолная занятость

Менеджер по персоналу (КДП)

ИИОценка ИИ

Высокий балл за стабильность крупного бренда, полный социальный пакет (ДМС, питание) и корпоративные скидки в отелях сети.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Средний уровень сложности: требуется уверенный опыт в КДП от 3 лет и обязательное знание воинского учета, но функционал стандартный для HR-генералиста.

Анализ зарплаты

Медиана110 000 ₽
Рынок90 000 ₽ – 140 000 ₽
ИИОценка ИИ

Работодатель не указал точную цифру, но обещает конкурентную зарплату. Для Москвы позиция HR-менеджера с функциями КДП и подбора при опыте от 3 лет обычно оплачивается в диапазоне 90 000 – 130 000 рублей.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия Менеджера по персоналу в Cosmos Hotel Group, так как мой опыт в кадровом делопроизводстве и подборе персонала более трех лет полностью соответствует вашим требованиям. Я обладаю глубокими знаниями КДП и, что немаловажно, имею практический опыт ведения воинского учета, который указан как обязательное условие.

Работа в крупнейшей гостиничной сети России привлекает меня масштабом задач и возможностью профессионального роста. Я уверен, что мои навыки проведения интервью и внимательность к деталям при оформлении документов помогут обеспечить качественную поддержку HR-процессов в вашей компании. Буду рад обсудить мой опыт на собеседовании.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Cosmos Hotel Group уже сейчас

Присоединяйтесь к лидеру гостиничного рынка России и развивайте свою карьеру в Cosmos Hotel Group!

Описание вакансии

Менеджер по персоналу (КДП)

Cosmos Hotel Group

*📍*Москва

Cosmos Hotel Group — крупнейшая\* гостиничная сеть России с более чем 40 отелями разных форматов. Мы развиваем сеть Cosmos Hotels и создаём сервис мирового уровня, опираясь на технологии, экспертизу и людей.

Обязанности:

— Ведение необходимого кадрового документооборота (прием, увольнения, отпуска, командировки, сдача отчетности и др. (полный цикл КДП));

— Ведение воинского учета;

— Поиск и подбор сотрудников на вакантные должности (2–3 вакансий в работе).

Требования:

— Опыт работы специалистом по персоналу от 3 лет (воинский учет - обязательно, суммированный учет желательно);

— Знание основ кадрового документооборота, опыт проведения телефонных и очных собеседований;

— Желание развиваться в области управления персоналом.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство;

— Конкурентная заработная плата;

— График работы офисный 5/2;

— Профессиональный, карьерный рост;

— Активный коллектив единомышленников;

— Бесплатное обучение;

— Бесплатное питание;

— Скидки сотрудникам в сети отелей Cosmos Hotel Group;

— ДМС после прохождения испытательного срока.

Откликнуться*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • HRIS
  • Recruiting
  • Labor Law
  • Personnel Management
  • Interviewing

Возможные вопросы на собеседовании

Воинский учет указан как обязательное требование, важно понять глубину знаний кандидата.

Расскажите о вашем опыте ведения воинского учета: с какими категориями сотрудников работали и как выстраивали взаимодействие с военкоматами?

Для гостиничного бизнеса часто характерен сменный график, поэтому знание суммированного учета критично.

Сталкивались ли вы с суммированным учетом рабочего времени? Какие основные сложности вы видите в его администрировании?

Вакансия совмещает КДП и рекрутмент, важно оценить навыки отбора.

Какими методиками проведения интервью вы пользуетесь при подборе линейного персонала и специалистов?

Проверка на знание актуальных изменений в ТК РФ.

Как вы следите за изменениями в трудовом законодательстве и какие последние нововведения в КДП вы уже внедрили в работу?

Оценка мотивации работать именно в отельной индустрии.

Почему вам интересно развиваться в сфере гостеприимства и как вы представляете специфику работы с персоналом в отельной сети?

Похожие вакансии

ДЦ
Детский центр Шамиля Ахмадуллина
50 000 ₽ – 100 000 ₽

Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Удалённо
Internal Communications · Corporate Culture · Employer Branding · eNPS · C&B · Employee Retention · HR Brand
+7 навыков
ЧБ
Черные береты
65 000 ₽ – 80 000 ₽

Менеджер по персоналу (КДП + подбор)

Удалённо
1C · Microsoft Office · Bitrix24 · HR Records Management · Recruiting
+5 навыков
NDA
50 000 ₽ – 100 000 ₽

Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Удалённо
Internal Communications · Corporate Culture · eNPS · HR Brand · C&B · Employee Retention · Remote Team Management
+7 навыков
C
Cyberbird
Не указана

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Удалённо
1C:ZUP · Excel · C&B · Benchmarking · Grading · HR Analytics · Labor Law
+7 навыков
Е
ЕвроХим
Не указана

Руководитель проекта внедрения грейдинга

Удалённо
Hay Group methodology · Mercer methodology · Compensation & Benefits · Job Grading · SAP · Microsoft Excel · Microsoft PowerPoint · Data Analysis · Project Management · HR Policy Development
+10 навыков
КО
Кадры Онлайн
от 43 000 ₽

Ведущий специалист по кадрам и воинскому учету

LeadУдалённо
1С:УХ · Bitrix24 · Microsoft Office · Labor Law · HR Audit · Military Accounting · Migration Accounting
+7 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия