- Зарплата
- до 200 $
Менеджер по поиску клиентов (Sales Agent)
Оценка ИИЭто типичная работа на комиссионной основе без оклада, что несет риски для исполнителя. Однако прозрачные условия по процентам и возможность удаленной работы делают её неплохим вариантом для подработки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота не требует специфических технических навыков, основная сложность заключается в монотонном поиске и умении обрабатывать отказы при холодном поиске.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДанная вакансия предполагает сдельную оплату (комиссию), что затрудняет прямое сравнение с фиксированными окладами. На рынке РФ и СНГ менеджеры по продажам на удаленке обычно получают фикс в районе 30-50к плюс проценты, здесь же доход полностью зависит от закрытых сделок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ищу человека, который будет находить клиентов для HELG (бренд-дизайн: айдентика, обложки, постеры) за комиссию
Что делать: искать потенциальных клиентов (Bandcamp, Instagram, Google Maps, Discord — дам подробные инструкции), писать первое сообщение от своего имени с предложением посмотреть портфолио, передавать заинтересованных дальше
Оплата: комиссия с каждой закрытой сделки — 20% с РФ-клиентов, 15% с ЕС-клиентов (максимум $200 с одной сделки). USDT, оплата по факту реально полученных денег с подтверждением перевода. Бонусы за результат — расскажу подробнее при отклике
Формат: полностью удалённо, гибкий график — сколько сможешь уделять времени
Все шаблоны сообщений, критерии поиска клиентов и подробный документ с условиями — сразу при отклике
Писать: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- Lead Generation
- Cold Outreach
- Social Media Marketing
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет выбирать наиболее перспективных клиентов среди множества аккаунтов.
Как вы будете определять, какому артисту на Bandcamp или бизнесу в Instagram действительно нужен новый дизайн прямо сейчас?
Холодные продажи часто сопровождаются игнорированием или негативом. Проверка стрессоустойчивости.
Как вы реагируете, если потенциальный клиент отвечает резко или просит больше не писать?
Проверка понимания специфики бренда HELG.
Что в портфолио HELG кажется вам наиболее привлекательным для продажи западным клиентам?
Эффективность работы напрямую зависит от количества и качества касаний.
Сколько времени в день вы планируете уделять поиску и сколько сообщений считаете реальным отправлять без потери качества?
Важно, чтобы агент не просто спамил, а создавал доверие.
Как вы адаптируете шаблон сообщения, чтобы оно выглядело персональным, а не массовой рассылкой?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
