- Страна
- Россия
- Зарплата
- 150 000 ₽ – 350 000 ₽
Менеджер по продажам (B2B)
Высокий уровень дохода для сейлз-менеджера и работа в признанном на государственном уровне стартапе. Продукт имеет понятную ценность и перспективный рынок, что делает вакансию привлекательной для амбициозных профессионалов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Работа в быстрорастущем стартапе требует высокой адаптивности и умения продавать инновационный продукт. Основная сложность заключается в необходимости глубокого погружения в технические детали умных замков и специфику B2B-рынка гостеприимства.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (150 000 – 350 000 ₽) находится выше среднерыночных показателей для B2B-менеджеров в России, где медиана составляет около 120 000 – 180 000 ₽. Верхняя планка в 350 000 ₽ предполагает значительную бонусную часть, что характерно для высокотехнологичных стартапов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по продажам (B2B)
от 150 000 до 350 000 ₽
NKSecure
NKsecure — это один из проектов группы компаний, объединяющей стартапы, связанные с гостеприимством. NKsecure вошли в ТОП-10 стартапов России в 2025 году и топ-3 «Инноваций года» по версии GSEA 2025. Мы разрабатываем умные замки, которые открываются ...
Откликнуться: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Business Development
- Negotiations
- CRM
- Sales Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет доносить ценность инновационного продукта до консервативных клиентов в сфере гостеприимства.
Как бы вы презентовали преимущества умных замков NKSecure владельцу сети отелей, который привык к обычным ключам?
Проверка навыков работы с длинным циклом сделки, характерным для B2B.
Расскажите о самой сложной B2B сделке в вашей практике: с какими возражениями вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка способности работать в условиях неопределенности и быстрого роста.
Как вы расставляете приоритеты в работе, когда у вас одновременно много входящих лидов и текущих клиентов на разных стадиях воронки?
Проверка технической грамотности, необходимой для продажи IT-решений.
Насколько быстро вы готовы разобраться в технических аспектах работы наших систем доступа, чтобы отвечать на вопросы инженеров со стороны заказчика?
Оценка мотивации и амбиций, соответствующих уровню дохода.
Каких показателей по объему продаж вы планируете достичь в первые три месяца работы, чтобы выйти на заявленный уровень дохода в 350 000 рублей?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

