- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 300 000 ₽
Менеджер по продажам (корпусная мебель, B2B)
Оценка ИИВысокий уровень дохода для сферы продаж и стабильность компании с 30-летней историей делают вакансию очень привлекательной. Однако, работа в B2B требует высокой самоотдачи и профессионализма.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует высокого уровня компетенций в B2B-продажах и знания мебельного рынка. Основная сложность заключается в достижении высоких плановых показателей для получения заявленного уровня дохода.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗаявленная зарплата от 300 000 рублей значительно выше среднерыночных показателей для менеджеров по продажам в регионах, что характерно для топовых позиций с высоким процентом от сделок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по продажам (корпусная мебель, B2B)
от 300 000 ₽
Волховец
ВОЛХОВЕЦ, федеральная компания по производству межкомнатных дверей и интерьерных решений. Сердце компании – современная фабрика и головной офис – находятся в Великом Новгороде. • Нам уже более 30 лет! • Мы производим и продаем двери и не только. Ещё ...
Откликнуться: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Sales Management Building Materials
- Negotiation
- Account Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат находит новых клиентов в B2B-сегменте.
Опишите вашу стратегию поиска и привлечения новых B2B-клиентов на рынке корпусной мебели.
Проверка умения работать с возражениями в премиальном или среднем ценовом сегменте.
Как вы работаете с возражениями по цене, когда клиент сравнивает вашу продукцию с более дешевыми аналогами?
Оценка опыта ведения крупных сделок.
Расскажите о вашей самой крупной сделке: как долго длился цикл продаж и какие этапы были наиболее сложными?
Проверка технических знаний продукта.
Насколько хорошо вы разбираетесь в материалах и фурнитуре для корпусной мебели? Как эти знания помогают вам продавать?
Оценка мотивации и ориентации на результат.
Какие личные KPI вы ставили перед собой на предыдущем месте работы и как их достигали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
