- Страна
- Россия
- Зарплата
- 100 000 ₽ – 300 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер по продажам крупному и среднему бизнесу
Высокий уровень дохода для сферы продаж и работа в компании-лидере рынка делают вакансию привлекательной. Прозрачная система мотивации и востребованный продукт обеспечивают стабильность и возможности для роста.
Сложность вакансии
Работа требует высокого уровня коммуникативных навыков и умения работать с крупными корпоративными клиентами. Основная сложность заключается в специфике продукта (обязательное обучение) и необходимости глубокого понимания нормативной базы.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (100-300 тыс. руб.) полностью соответствует рыночным ожиданиям для опытных менеджеров по продажам в сегменте B2B в России. Верхняя планка выше среднего, что указывает на сильную бонусную составляющую за достижение KPI.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в ГлавПро уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру рынка обязательного обучения и начните работать с крупнейшими компаниями России уже сегодня!
Описание вакансии
Менеджер по продажам крупному и среднему бизнесу
от 100 000 до 300 000 ₽
ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации
«ГлавПро» Федеральный институт повышения квалификации - лидер рынка обязательного обучения для бизнеса. За всё время нашей работы мы обучили более 2 000 000 сотрудников по всей России по направлениям: охрана труда, пожарная безопасность, антитеррор и...
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Business Development
- B2B Sales
- Key Account Management
- Negotiations
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат находит подход к лицам, принимающим решения в крупных компаниях.
Расскажите о вашем самом крупном кейсе в B2B-продажах: как вы вышли на клиента и как закрыли сделку?
Проверка умения работать с возражениями в специфической нише обязательного обучения.
Как вы будете убеждать клиента перейти к вам, если у него уже есть действующий контракт с другим учебным центром?
Оценка организованности и умения вести длинные циклы сделок.
Как вы ведете свою воронку продаж и какие инструменты используете для контроля этапов сделки?
Проверка способности быстро освоить сложный продукт.
Что, по вашему мнению, является ключевым фактором при выборе провайдера обучения по охране труда для крупного бизнеса?
Оценка мотивации и нацеленности на результат.