- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по продажам SaaS-продукта (HRTech/EdTech)
Оценка ИИИнтересный продукт в растущей нише HRTech/EdTech с возможностью удаленной работы и отсутствием бюрократии. Однако доход сильно зависит от процентов с продаж, а требования включают наличие собственной базы, что подходит не всем.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен требованием наличия собственной базы контактов (HRD, CTO) и необходимости самостоятельно создавать контент (вебинары, скринкасты). Вакансия требует высокой автономности и навыков публичных выступлений.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указаны точные цифры, но для позиции Sales Manager в HRTech с опытом от 2 лет рыночный фикс обычно составляет 80-120 тысяч рублей плюс значительный процент. Совокупный доход успешного менеджера в этой нише может достигать 200-300 тысяч рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Codenrock уже сейчас
Если вы готовы развивать инновационный HRTech-продукт и имеете опыт в B2B продажах, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Менеджер по продажам SaaS-продукта (HRTech/EdTech) в Codenrock
Codenrock Vibe — SaaS-продукт в сфере HRTech / EdTech. Ищем эксперта по продажам для продвижения и продаж продукта. Важны самостоятельность и ориентация на результат.
*🔹*Обязанности:
- Проводить вебинары и записывать скринкасты
- Работать с клиентами до сделки
- Использовать свою базу контактов для продвижения
- Презентовать продукт и закрывать сделки
- Фиксировать этапы работы в CRM
*🔹*Требования:
- Опыт продаж технологических продуктов от 2 лет
- Наличие базы контактов (HRD, L&D, CTO, Team Lead)
- Умение создавать экспертный контент
- Самостоятельность и ориентация на результат
*🔹*Условия:
- Полностью удалённый формат
- Доход: фикс + % с продаж, обсуждается индивидуально
- Поддержка технических специалистов
- Быстрые решения без бюрократии
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- SaaS
- B2B Sales
- CRM
- Content Creation
- Public Speaking
- HRTech
- EdTech
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия релевантного нетворкинга и понимания целевой аудитории.
Расскажите о вашей базе контактов: какие сегменты компаний в ней преобладают и как вы поддерживаете отношения с ЛПР?
Оценка навыков создания контента, указанных в требованиях.
Был ли у вас опыт записи скринкастов или проведения вебинаров для продажи продукта? Какие метрики эффективности вы отслеживали?
Проверка умения работать с возражениями в специфической нише HRTech.
С какими основными возражениями HR-директоров вы сталкивались при продаже SaaS-решений и как их отрабатывали?
Оценка самостоятельности и навыков планирования.
Как вы планируете выстраивать свой рабочий день на удаленке, чтобы обеспечить стабильный поток лидов и закрытие сделок?
Проверка технической грамотности.
Насколько глубоко вы погружаетесь в техническую часть продукта перед презентацией клиенту? Нужна ли вам постоянная помощь пресейл-инженера?
Похожие вакансии
Начинающий менеджер по продажам ИТ
Менеджер по продажам B2B (Без опыта)
Младший менеджер по продажам (SDR)
Оператор по продаже банковских продуктов
Руководитель отдела развития и продаж
Начинающий менеджер по продажам ИТ
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!