- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 150 000 ₽
Менеджер по продажам учебного центра
Оценка ИИПривлекательная вакансия от известной компании с прозрачной системой оплаты и офисами в двух столицах. Высокий уровень дохода для сферы образования делает предложение конкурентоспособным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется опыт в продажах B2B или образовательных услуг, а также умение работать с корпоративными клиентами. Основной вызов заключается в специфике консалтингового продукта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата от 150 000 ₽ находится выше медианы для менеджеров по продажам в образовательном секторе Москвы, где средние значения колеблются в районе 100 000 - 120 000 ₽. Верхняя граница дохода будет зависеть от выполнения KPI и объема продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Менеджер по продажам учебного центра
от 150 000 ₽
Lavin Solutions Lab
Lavin Solutions Lab — один из лидеров по оказанию образовательных и консалтинговых услуг в области повышения качества и эффективности. Центральный офис компании расположен в Москве. Есть представительство в Санкт-Петербурге. Наши клиенты — предприяти...
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2B Sales
- Negotiations
- Consultative Selling
- CRM
- Customer Relationship Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с возражениями о высокой стоимости или сомнениях в эффективности обучения.
Как вы будете отрабатывать возражение клиента 'У нас уже есть внутреннее обучение, нам не нужны внешние курсы'?
Проверка навыков выявления потребностей в B2B сегменте.
Какие вопросы вы зададите HR-директору крупного предприятия, чтобы понять, какие именно курсы повышения квалификации им необходимы?
Оценка ориентации на результат и умения работать с планами.
Расскажите о вашем самом крупном чеке в продажах: как долго длилась сделка и какие этапы вы прошли?
Проверка понимания специфики продукта компании.
Как вы считаете, в чем главное преимущество консалтинговых услуг в области эффективности перед обычными онлайн-курсами?
Оценка навыков планирования рабочего дня.
Как вы распределяете свое время между поиском новых клиентов и работой с текущей базой?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
