yandex
Страна
Россия
Зарплата
от 252 900 ₽
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
ГибридПолная занятость

Менеджер по продажам в IT компанию

Оценка ИИ

Привлекательная вакансия в аккредитованной IT-компании с прозрачной системой мотивации и сильным соцпакетом (ДМС, обеды). Офис в стиле лофт и работа с инновационными HRTech-продуктами добавляют баллов.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Вакансия требует высокого уровня навыков в «холодных» продажах (80% времени на старте) и умения вести переговоры на уровне топ-менеджмента (HRD, CMO). Сложность заключается в необходимости продавать сложные IT-продукты с длинным циклом сделки.

Анализ зарплаты

Медиана150 000 ₽
Рынок100 000 ₽ – 220 000 ₽
Оценка ИИ

Предложенный оклад в 252 900 рублей gross значительно выше среднего по рынку для менеджеров по продажам в Москве, где медиана обычно составляет около 120-150 тысяч рублей фиксированной части. С учетом квартальных и годовых бонусов совокупный доход может быть очень конкурентным для Senior-позиции.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия менеджера по продажам в BetaOnline, так как ваш подход к HR-технологиям на стыке маркетинга и больших данных кажется мне наиболее перспективным на текущем рынке. Имея опыт в B2B-продажах, я понимаю специфику длинных циклов сделок и умею выстраивать диалог с ЛПР, ориентируясь на конкретные бизнес-показатели и ценность продукта.

Меня привлекает возможность работать под руководством практикующего лидера и влиять на процессы внутри команды. Я готов к активному поиску клиентов и «холодным» продажам, так как уверен, что глубокая экспертиза в продукте и понимание болей HR-директоров позволяют эффективно закрывать сделки даже в условиях высокой неопределенности рынка. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет масштабировать продажи ваших продуктов.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в BetaOnline уже сейчас

Если вы готовы продавать инновационные HR-решения и расти вместе с технологическим лидером, откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

Менеджер по продажам в IT компанию BetaOnline

Работодатель:

*Компания BetaOnline — аккредитованная IT-компания (реестр Минцифры) со статусом МТК. В 2025 году получили статус малой технологической компании — это означает доступ к грантам и налоговым льготам, и позволяет системно инвестировать в инновационные проекты, продукт и команду.

Работаем на стыке HR, маркетинга и больших данных. Помогаем крупным компаниям управлять потоком кандидатов как бизнес-процессом, а не как хаотичным трафиком.

Что мы продаем

Кадровая лидогенерация (2018)

Решения для привлечения и обработки потока кандидатов: Web → API → CRM — когда бизнесу действительно нужен масштаб.

HRdrom (2022)

Умная система фильтрации и маршрутизации кандидатов для HRD и их команд, которые:

Биржа HR-трафика [Lovko.pro](Lovko.pro) (2022)

Рекламная партнёрская сеть для специалистов в трафик-менеджменте и рекрутинге. У нас получилось собрать более сотни самоорганизованных людей с опытом и экспертизой в поиске линейного и массового персонала.

Мы осознанно собираем команду под рынок с высокой неопределенностью и сдержанной экономикой — ищем тех, кто умеет продавать не «на росте», а на логике, ценности и результате.

Руководитель отдела — практикующий лидер: за 2023 год привлек 17 новых клиентов, выступал на главных отраслевых мероприятиях. Есть возможность влиять на процессы и подходы к продажам при поддержке человека, который сам умеет продавать и масштабировать результат.*

Что нужно делать и сделать:

• активный поиск и привлечение клиентов: холодные продажи 80%, ведение текущих клиентов 20%. По мере наполнения портфеля пропорция будет смещаться в сторону ведения и развития клиентов;

• проведение переговоров с HRD, CMO, руководителями отдела массового подбора;

• квалификация клиента: выявление задачи бизнеса, бюджета, ключевых лиц и сроков;

• ведение полного цикла сделки;

• формирование реалистичных ожиданий у клиента;

• удержание и развитие текущих клиентов;

• анализ рынка, отслеживание новостей и трендов. Самостоятельное принятие решений, в какую нишу идти;

Твои потенциальные клиенты — это не только новые компании, но и бизнесы, с которыми мы уже общались ранее, но не вышли на сделку из-за ограничений по ресурсам или приоритетам. Сейчас рынок меняется, и эти диалоги возвращаются в работу.

Пожелания к кандидату:

• опыт B2B-продаж от 2 лет;

• понимание длинного цикла сделки;

• умение говорить не про продукт, а про бизнес-результат;

• умеешь искать контакты, выходить на ЛПР и продавать «в холод»;

• опыт в Digital / IT / MarTech / HRTech будет плюсом, но не обязателен — нам важны софт-скиллы, хардам с радостью научим. Главное — любопытство и готовность стать экспертом в российском рынке труда;

Что предлагаем:

• Деньги: оклад в рынке 252900 gross + квартальный бонус + годовой бонус;

• График работы 5/2

• Корпоративный пакет: ДМС, бесплатные обеды.

• Находимся в пространстве The Loft на Тульской (занимаем два этажа большого, но уютного здания в стиле дореволюционной мануфактуры).

Для отклика 📲:

Откликнуться

#job_вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #it

▫️ еще вакансии Откликнуться▫️ журнал коллеги Джобстер

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • B2B Sales
  • Cold Calling
  • Lead Generation
  • CRM
  • Market Analysis
  • Negotiation
  • HRTech
  • MarTech

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыка работы с холодным рынком и умения находить ЛПР в крупных структурах.

Опишите ваш алгоритм выхода на HR-директора крупной компании при «холодном» поиске. Какие инструменты вы используете?

Важно понять, умеет ли кандидат продавать выгоду для бизнеса, а не просто перечислять функции системы.

Как бы вы презентовали ценность системы фильтрации кандидатов HRD, который привык работать по старинке и не видит смысла в автоматизации?

Вакансия предполагает работу с длинным циклом сделки.

Расскажите о самой долгой сделке в вашей практике: с какими возражениями столкнулись и как удалось довести клиента до контракта?

Проверка аналитических способностей и самостоятельности в выборе стратегии.

По каким критериям вы будете выбирать нишу для активных продаж в первый месяц работы в нашей компании?

Оценка стрессоустойчивости и умения работать с отказами.

Как вы работаете с ситуацией, когда потенциальный клиент, с которым велись переговоры полгода, внезапно замораживает бюджет?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Страна
Россия
Зарплата
от 252 900 ₽