- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 60 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер по развитию партнёрской сети
Привлекательное предложение для специалистов по продажам с прозрачной системой мотивации и удаленным форматом. Агентство имеет хорошую репутацию и длительный срок работы на рынке, что снижает риски для соискателя.
Сложность вакансии
Позиция требует сочетания навыков активных продаж и глубокого понимания digital-рынка. Основная сложность заключается в необходимости самостоятельного выстраивания канала с нуля и готовности к большому количеству холодных контактов на старте.
Анализ зарплаты
Предлагаемый оклад в 60 000 ₽ находится на нижней границе рынка для Middle-специалистов в Москве, однако совокупный доход от 100 000 ₽ соответствует средним рыночным показателям для менеджеров по партнерствам в digital-сфере. Отсутствие потолка по бонусам делает вакансию конкурентоспособной для результативных продавцов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в MarkOnlineStudio уже сейчас
Присоединяйтесь к MarkOnlineStudio и развивайте партнерскую сеть в динамичном digital-агентстве с 10-летней историей!
Описание вакансии
🔥 Ищем менеджера по развитию партнёрской сет[и
MarkOnlineStud](https://markonline.ru/)io — digital-агентство: SEO, реклама, разработка сайтов, дизайн, AI-продукты. Мы на рынке уже более 10 лет, реализовали более 1000 успешных кейсов как для малого, так и для крупного бизнеса.
Сейчас мы расширяемся и ищем человека, который выстроит и будет развивать партнёрскую сеть — приводить проекты через агентства, студии, IT-компании и независимых специалистов.
✅ Обязанности:
— Привлекать новых партнеров/клиентов в B2B-сегменте, продавать им услуги агентства с сильными результатами.
— Выстраивать стратегию партнёрского канала совместно с руководством.
— Находить и выходить на потенциальных партнёров — другие агентства, веб-студии, IT-интеграторов, фрилансеров и консультантов.
— Вести переговоры и заключать партнёрские соглашения.
— Поддерживать активные партнёрства: следить, чтобы обе стороны выполняли договорённости, партнёрства не «тухли».
— Организовывать совместные пресейлы, передачу лидов, координировать встречи.
— Контролировать корректность взаиморасчётов и качество взаимодействия.
❗️Мы ищем человека:
— С опытом, который готов приступать после 2-х дней онбординга (первые 5-10 встреч с клиентами/партнерами поможет провести действующий аккаунт-менеджер)
— Который готов активно звонить в первые месяцы, чтобы наработать свою базу клиентов.
— Понимающий базовые метрики рекламы и умеющий их считать.
✅ Требования:— Опыт в B2B-продажах или развитии партнёрств от 1 года в сфере digital-услуг.
— Понимание рынка digital-услуг: кто чем занимается, как устроены агентства и студии, что такое SEO, контекстная реклама, разработка сайтов на уровне «могу объяснить клиенту».
— Навык холодного аутрича — уметь написать, позвонить, договориться.
🔥 Будет плюсом:— Своя база контактов в digital-среде.
— Опыт работы в агентстве или на стороне подрядчика.
✅ Условия:— Стабильный доход: оклад 60 000 ₽ + % от сделок. Средний уровень — от 100 000₽. Верхнего потолка нет.
— Полностью удаленная работа. Возможность работать из любой точки мира.
— Небольшая дружная команда без бюрократии, быстрые решения, поддержка на всех этапах.
— Экспертная среда: доступ к передовым знаниям digital-маркетинга, менторство и постоянное повышение квалификации.
— Карьерный рост: мы ценим профессионалов и даём возможность управлять стратегическими процессами.
Как откликнуться: ОткликнутьсяНаправляй резюме и коротко: какой опыт в продажах/партнёрствах, почему интересна роль, и как бы вы начали первую неделю на этой позиции.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- B2B Sales
- Partnership Development
- Digital Marketing
- SEO
- Contextual Advertising
- Web Development
- Outreach
- Lead Generation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики услуг агентства и умения объяснять их простыми словами.
Как бы вы объяснили потенциальному партнёру (например, веб-студии) выгоду от передачи нам клиента на SEO-продвижение?
Оценка навыков поиска и приоритизации лидов.
По каким критериям вы будете отбирать компании для формирования своей первой базы партнёров?
Проверка стрессоустойчивости и навыков работы с возражениями в холодном аутриче.
Расскажите о самом сложном отказе в вашей практике: как вы пытались его отработать и какие выводы сделали?
Оценка экспертности в digital-метриках.
Какие KPI в контекстной рекламе вы считаете наиболее важными для оценки эффективности кампании на стороне клиента?
Проверка стратегического мышления.
Как вы планируете поддерживать интерес партнёра к сотрудничеству через 3-6 месяцев после заключения договора, чтобы канал не «затух»?
Похожие вакансии
Тимлид отдела продаж
Продажник в PR-агенство
Миддл Менеджер по продажам (IT-B2B)
Sales Team Lead (Enterprise)
Head of Sales / РОП
Head of Sales/РОП
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 60 000 ₽