- Страна
- Россия
Менеджер по развитию продукта / e-commerce
Сильный бренд Simple Group, отличный социальный пакет (ДМС, обучение, скидки) и понятные задачи по развитию e-commerce. Гибридный график является стандартом для рынка, а работа с известным продуктом SimpleWine добавляет веса в портфолио.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует глубокой экспертизы в Growth-маркетинге и продуктовой аналитике, а также умения работать с омниканальными механиками в крупном ритейле. Высокий порог входа обусловлен необходимостью подтвержденного опыта работы с мобильными приложениями и сложными воронками продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан точный уровень дохода, однако для позиции Product Manager с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет 200 000 – 350 000 рублей. Предложение Simple Group, вероятно, находится в этих пределах, учитывая масштаб компании и расширенный соцпакет.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по развитию продукта / e-commerce в Simple Group
Simple Group — один из крупнейших российских импортеров вина и крепких спиртных напитков. В состав группы также входит сеть винотек SimpleWine.
Обязанности:
- формировать стратегию привлечения и активации пользователей на сайте и в приложении
- развивать точки входа и пользовательскую воронку: SEO, лендинги, промо, регистрацию, web-to-app, реферальные и омниканальные механики
- формировать и тестировать growth-гипотезы, проводить A/B-тесты и оценивать их эффект
- управлять бэклогом и кросс-функциональной реализацией продуктовых инициатив
- развивать метрики привлечения и активации
Требования:
- опыт 3+ лет в Product Manager / Product Owner в web- и mobile-продуктах
- знание воронок, когорт, сегментации, атрибуции и A/B-тестирования
- умение оценивать влияние продуктовых решений на бизнес-метрики и принимать решения на основе данных
- опыт работы с маркетингом, CRM, SEO, аналитикой, дизайном и разработкой
Условия:
- гибридный график (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
- широкая программа ДМС
- обучение на программах в собственном университете и на внешних курсах
- скидки на продукцию и подарки
- доплата до полного оклада во время отпусков и компенсация мобильной связи
- программы привилегий (рестораны, фитнес-клубы и тд.)
- корпоративные занятия спортом
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- Product Ownership
- SEO
- A/B Testing
- Growth Hacking
- E-commerce
- Mobile Applications
- Data Analysis
- CRM
- UX Design
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации и работы с гипотезами роста.
Расскажите о самой успешной growth-гипотезе, которую вы внедрили: как вы её сформулировали, протестировали и какой бизнес-эффект получили?
Важно понимать, как кандидат связывает продуктовые фичи с деньгами компании.
Как вы оцениваете влияние изменений в UX регистрации или лендингах на долгосрочные метрики удержания (Retention) и LTV?
Вакансия подразумевает работу с разными каналами привлечения.
Каков был ваш опыт работы с web-to-app механиками и какие сложности возникали при атрибуции таких переходов?
Проверка технической грамотности в аналитике.
Какие инструменты и статистические методы вы используете для оценки результатов A/B-тестов, чтобы избежать ложноположительных выводов?
Оценка навыков командного взаимодействия.
Опишите ваш процесс взаимодействия с командами маркетинга и разработки при запуске новой промо-механики: как вы разрешаете конфликты приоритетов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

