yandex
Страна
Россия
ГибридПолная занятость

Менеджер по развитию продукта / e-commerce

ИИОценка ИИ

Сильный бренд Simple Group, отличный социальный пакет (ДМС, обучение, скидки) и понятные задачи по развитию e-commerce. Гибридный график является стандартом для рынка, а работа с известным продуктом SimpleWine добавляет веса в портфолио.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует глубокой экспертизы в Growth-маркетинге и продуктовой аналитике, а также умения работать с омниканальными механиками в крупном ритейле. Высокий порог входа обусловлен необходимостью подтвержденного опыта работы с мобильными приложениями и сложными воронками продаж.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана280 000 ₽
Рынок200 000 ₽ – 350 000 ₽
ИИОценка ИИ

В вакансии не указан точный уровень дохода, однако для позиции Product Manager с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет 200 000 – 350 000 рублей. Предложение Simple Group, вероятно, находится в этих пределах, учитывая масштаб компании и расширенный соцпакет.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Менеджер по развитию продукта / e-commerce в Simple Group

Simple Group — один из крупнейших российских импортеров вина и крепких спиртных напитков. В состав группы также входит сеть винотек SimpleWine.

Обязанности:

  • формировать стратегию привлечения и активации пользователей на сайте и в приложении
  • развивать точки входа и пользовательскую воронку: SEO, лендинги, промо, регистрацию, web-to-app, реферальные и омниканальные механики
  • формировать и тестировать growth-гипотезы, проводить A/B-тесты и оценивать их эффект
  • управлять бэклогом и кросс-функциональной реализацией продуктовых инициатив
  • развивать метрики привлечения и активации

Требования:

  • опыт 3+ лет в Product Manager / Product Owner в web- и mobile-продуктах
  • знание воронок, когорт, сегментации, атрибуции и A/B-тестирования
  • умение оценивать влияние продуктовых решений на бизнес-метрики и принимать решения на основе данных
  • опыт работы с маркетингом, CRM, SEO, аналитикой, дизайном и разработкой

Условия:

  • гибридный график (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
  • широкая программа ДМС
  • обучение на программах в собственном университете и на внешних курсах
  • скидки на продукцию и подарки
  • доплата до полного оклада во время отпусков и компенсация мобильной связи
  • программы привилегий (рестораны, фитнес-клубы и тд.)
  • корпоративные занятия спортом

Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Product Management
  • Product Ownership
  • SEO
  • A/B Testing
  • Growth Hacking
  • E-commerce
  • Mobile Applications
  • Data Analysis
  • CRM
  • UX Design

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыка приоритизации и работы с гипотезами роста.

Расскажите о самой успешной growth-гипотезе, которую вы внедрили: как вы её сформулировали, протестировали и какой бизнес-эффект получили?

Важно понимать, как кандидат связывает продуктовые фичи с деньгами компании.

Как вы оцениваете влияние изменений в UX регистрации или лендингах на долгосрочные метрики удержания (Retention) и LTV?

Вакансия подразумевает работу с разными каналами привлечения.

Каков был ваш опыт работы с web-to-app механиками и какие сложности возникали при атрибуции таких переходов?

Проверка технической грамотности в аналитике.

Какие инструменты и статистические методы вы используете для оценки результатов A/B-тестов, чтобы избежать ложноположительных выводов?

Оценка навыков командного взаимодействия.

Опишите ваш процесс взаимодействия с командами маркетинга и разработки при запуске новой промо-механики: как вы разрешаете конфликты приоритетов?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!