Менеджер по внутренним коммуникациям и HR-бренду

Описание вакансии

Менеджер по внутренним коммуникациям и HR-бренду

ЭМ Рус

*📍*Москва

EVM — автопроизводитель, R&D-центр и популяризатор электромобилей в России. Мы исследуем, изобретаем, патентуем и внедряем: от отдельных технологических решений до полного цикла создания электромобиля. К нам приходят работать люди, которым тесно в других компаниях и у которых по-настоящему горят глаза.

Наша команда работает над задачей будущего — улучшаем жизнь людей при помощи надежного и доступного электротранспорта. Чтобы это стало возможным, мы создали среду, в которой опытные эксперты и молодые специалисты учатся друг у друга, обмениваются знаниями и вместе создают новые решения. Мы ищем человека, который поможет сформировать единое информационное пространство в этой среде, будет поддерживать вовлеченность сотрудников и создавать лучший опыт знакомства с компанией для новых коллег.

Обязанности:

— Развивать систему внутренних коммуникаций и формировать единое информационное пространство компании;

— Развивать HR-бренд и участвовать во внешних HR-проектах: работать с рейтингами работодателя, публичной информацией для кандидатов, взаимодействовать с ВУЗами и другими внешними площадками;

— Развивать корпоративную культуру через внутренние проекты, мероприятия и инициативы для повышения вовлеченности сотрудников;

— Собирать информацию от подразделений, готовить внутренние публикации и делать важные новости компании понятными, своевременными и доступными;

— Проводить исследования вовлеченности сотрудников, собирать и анализировать обратную связь, предлагать и внедрять решения для поддержания мотивации;

— Разрабатывать и поддерживать материалы для внутренних коммуникаций и онбординга;

— Сопровождать новых сотрудников совместно с руководителями, помогая сделать процесс понятным и эффективным от выхода до завершения адаптации;

— Инициировать и реализовывать проекты, направленные на развитие внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, HR-бренда и улучшение опыта сотрудников.

Требования:

— Имеете опыт работы в HR в направлении внутренних коммуникаций, HR-бренда и корпоративной культуры;

— Умеете самостоятельно вести проекты и доводить их до результата;

— Выстраиваете партнерские отношения с сотрудниками и руководителями;

— Умеете объединять разные команды и людей;

— Умеете собирать, анализировать и структурировать информацию, превращая ее в понятные тексты, презентации и проекты;

— Одинаково уверенно чувствуете себя в коммуникации с людьми, аналитике, организации мероприятий и проектной работе;

— Видите возможности для развития процессов, готовы предлагать решения и брать ответственность за изменения;

— Умеете работать в динамичной среде, расставлять приоритеты и эффективно переключаться между задачами;

— Владеете английским языком на уровне B2 и выше.

Мы предлагаем:

— Работу в инновационной технологической компании, рядом всегда будут люди с горящими глазами, которым не все равно;

— Обучение новому: постоянное развитие и работа бок о бок с лучшими профессионалами;

— По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить;

— Конкурентную рыночную зарплату (размер определяется с кандидатом на собеседовании);

— Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;

— ДМС (включая стоматологию) сразу после завершения испытательного срока;

— Материальную помощь и поддержку в экстренных ситуациях;

— Компенсацию питания;

— Работу в уютном офисе: м. Филевский парк, м. Минская, ул. Василисы Кожиной, 29.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор