- Страна
- Россия
Менеджер продукта «Приведи друга» (Daily Banking в Яндекс Пэй)
Оценка ИИРабота в Яндексе — это сильный бренд, отличный соцпакет и возможность влиять на продукт с миллионами пользователей. Высокий балл обусловлен качеством корпоративной культуры и масштабом задач.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокие требования к опыту (от 4 лет) и глубоким навыкам продуктовой аналитики. Работа в крупной экосистеме подразумевает сложное взаимодействие со множеством стейкхолдеров и высокую ответственность за метрики.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior Product Manager в Москве в крупных тех-компаниях уровень вознаграждения обычно находится в диапазоне 300-500 тысяч рублей плюс годовые бонусы и опционы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🖤 Менеджер продукта «Приведи друга»*
Команда Daily Banking развивает финансовые сценарии в Яндекс Пэй. Мы ищем продуктового менеджера, который будет отвечать за развитие реферальной программы «Приведи друга» и запуск проектов, углубляющих интеграцию Яндекс Пэй с сервисами экосистемы.
Какие задачи вас ждут:
• Реферальная программаРазвивать программу как самостоятельный продукт: формировать стратегию, улучшать пользовательский путь, искать новые механики привлечения и повышать эффективность.
• Стратегические проекты Daily BankingЗапускать продуктовые инициативы, которые помогают пользователям чаще пользоваться финансовыми сервисами Яндекс Пэй.
Мы ждём, что вы:• Работали менеджером продукта не меньше четырёх лет
• Развивали продукты с использованием продуктовой аналитики и A/B-тестирования
• Умеете строить экономику продукта и принимать решения на основе данных
• Имеете опыт кросс-командной работы и умеете договариваться с большим количеством стейкхолдеров
Почему у нас хорошо:
Мы предоставляем полный набор, который поможет уберечься от тревожности и выгорания: ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Management
- Product Analytics
- A/B Testing
- Unit Economics
- Stakeholder Management
- Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с основным направлением вакансии.
Расскажите о самом успешном кейсе внедрения реферальной механики: какие гипотезы проверяли и как изменились метрики привлечения?
Оценка навыков работы с данными и экономикой продукта.
Как вы рассчитываете LTV и CAC для пользователей, пришедших по реферальной программе, и какой срок окупаемости считаете приемлемым?
Проверка умения работать в большой компании.
Опишите ситуацию, когда вам нужно было согласовать запуск фичи с несколькими командами с разными приоритетами. Как вы действовали?
Оценка стратегического мышления.
Какие риски вы видите в агрессивном развитии программы «Приведи друга» и как планируете бороться с фродом?
Проверка навыков A/B-тестирования.
Расскажите о случае, когда результаты A/B-теста были неоднозначными. Какое решение вы приняли и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
