- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер продукта в Плюс AdTech (рекламный инвентарь)
Оценка ИИРабота в Яндексе — это сильный бренд, отличный соцпакет и возможность влиять на продукт с миллионной аудиторией. Высокий балл обусловлен качеством корпоративной культуры и интересными задачами на стыке AdTech и геймификации.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует серьезного опыта в продуктовом менеджменте (от 3 лет) и глубоких навыков работы с метриками и экспериментами в рамках крупной экосистемы. Высокая планка ожиданий Яндекса к качеству гипотез и аналитике делает отбор конкурентным.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЯндекс обычно предлагает зарплаты на уровне или чуть выше медианы рынка для Senior/Middle+ позиций, дополняя их значительным пакетом бонусов и опционов (RLU). Указанный диапазон соответствует рыночным ожиданиям для опытных продакт-менеджеров в Москве.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Яндекс уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Яндекса и создавайте рекламные технологии будущего в экосистеме Плюса!
Описание вакансии
➕ Менеджер продукта в Плюс AdTech (рекламный инвентарь)
Плюс AdTech объединяет рекламные технологии, геймификацию и программу лояльности Свои Плюсы. Мы создаём B2C-механики для пользователей, рекламные форматы для B2B-сегмента и интеграции для всей бизнес-группы персональных сервисов. Наша задача — сделать рекламные сценарии естественными, понятными и эффективными для пользователей и партнёров.
Какие задачи вас ждут:
• Развитие рекламных инструментовРазвивать форматы и места размещения оферов: определять, где и как они должны появляться, какие сценарии лучше работают в разных сервисах.
• Разработка механик взаимодействияПридумывать и запускать механики, которые мотивируют пользователей взаимодействовать с оферами: задания, челленджи, прогресс, подборки и другие сценарии.
• Поиск точек ростаАнализировать CJ и поведение пользователей, находить точки роста и встраивать оферы в продуктовый путь, чтобы усиливать ключевые этапы воронки и повышать вовлечение.
• Развитие метрик через экспериментыОтвечать за полный цикл экспериментов: формулировать гипотезы, запускать тесты, анализировать результаты и масштабировать успешные решения.
• Масштабирование и интеграция сервисовТиражировать работающие механики на разные сервисы экосистемы, адаптируя их под контекст и ограничения. Работать вместе с продуктовыми командами, аналитиками и разработчиками.
Мы ждём, что вы:• Работали менеджером продукта больше трёх лет (B2C- или B2B2C-продукты)
• Умеете создавать продуктовые механики с нуля и оптимизировать существующие
• Понимаете, как устроены воронки и CJ
• Уверенно работаете с метриками, гипотезами и экспериментами
• Способны находить точки роста и превращать их в продуктовые решения
Будет плюсом, если вы:• Работали с геймификацией, программами лояльности или рекламными продуктами, а также с персонализацией
• Адаптировали продукт под разные пользовательские контексты
Наши бонусы:Яндекс — это комьюнити. Тут есть и спортивные клубы, и книжный клуб, и киберспортивное сообщество. Это не все бонусы — полный список тут.
📩 Откликнуться на нашем сайте
#плюс_adtech #product
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Management
- B2C
- AdTech
- CJM
- A/B Testing
- Gamification
- Loyalty Programs
- Product Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает работу с рекламными форматами и геймификацией. Важно понять, как кандидат балансирует между бизнес-целями и UX.
Как вы будете оценивать эффективность нового рекламного формата, чтобы он не негативно не влиял на пользовательский опыт (LTV, Retention)?
Работа в Плюс AdTech требует интеграции в разные сервисы. Проверяется навык кросс-командного взаимодействия.
Опишите ваш опыт внедрения продукта или фичи в чужой сервис: с какими сложностями столкнулись и как договаривались с другой командой?
В описании указан полный цикл экспериментов. Проверяется методологическая грамотность.
Расскажите о самом неудачном эксперименте в вашей практике: какую гипотезу проверяли, почему она провалилась и какие выводы вы сделали?
Упоминается работа с CJM и воронками.
Какие метрики вы бы использовали для анализа эффективности геймифицированной механики в программе лояльности?
Яндекс ищет людей, способных находить точки роста.
Как вы приоритизируете бэклог, когда у вас есть задачи на рост выручки и задачи на улучшение пользовательского счастья?
Похожие вакансии
Product Manager IoT
Product Manager (Middle/Senior)
Продакт-менеджер
Senior Product Manager (e-commerce, AI агенты)
Продуктолог (Product Manager)
Product Manager (Middle+/Senior)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия