Менеджер проектов направления монетизации и рекламы
Оценка ИИПозиция в известном бренде (ОК/VK) с интересными задачами в области монетизации. Гибридный формат и гибкий график являются значительными плюсами для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокие требования к опыту (от 4 лет) в крупных IT-компаниях и управлению большими командами (15-20 человек). Необходим навык работы с жесткими дедлайнами в кросс-функциональной среде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Project Manager с опытом от 4 лет в Москве рыночный диапазон составляет 250,000–350,000 рублей. Крупные IT-компании уровня VK обычно предлагают конкурентные условия, соответствующие верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер проектов направления монетизации и рекламы ОК
Местоположение: Москва
Формат работы: Гибрид
Занятость: Гибкий график
Опубликована: 21.10.2026
Требования:
• Опыт работы от четырёх лет проджект- или программ-менеджером в проектном офисе
• Опыт в крупных или средних технологических компаниях: IT, digital-медиа, соцсети, e-commerce, маркетплейсы, финтех
• Опыт управления проектами с командами от 15-20 человек, включая продукт и разработку
• Опыт проведения кросс-функциональных сезонных запусков с жёсткими дедлайнами
О компании:
Команда «Стратегии и операций» Одноклассников: превращает стратегические цели в работающие продуктовые инициативы, ведёт ключевые кросс-функциональные проекты.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться опубликована в LinkedIn у Кристина Нагорнова
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Project Management
- Program Management
- Agile Project Management
- Cross-functional Team Leadership
- Digital Media
- E-commerce
- Fintech
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления большими командами, указанного в требованиях.
Расскажите о самом масштабном кросс-функциональном проекте, которым вы управляли: сколько человек было в команде и как вы распределяли роли?
Оценка способности работать в условиях стресса и соблюдения сроков.
Как вы справляетесь с ситуациями, когда сезонный запуск находится под угрозой срыва из-за технических проблем?
Проверка понимания специфики направления монетизации.
Какие метрики эффективности рекламных инструментов вы считаете ключевыми для социальной сети?
Оценка навыков взаимодействия с разными департаментами.
Как вы выстраиваете коммуникацию между отделом разработки и бизнес-заказчиками при возникновении конфликта приоритетов?
Проверка опыта работы в проектном офисе.
Какие методологии управления проектами вы считаете наиболее эффективными для крупных технологических компаний и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
