- Страна
- Россия
Менеджер спецпроектов (Employer Brand Marketing)
Оценка ИИВкусВилл — сильный и узнаваемый бренд с высокой культурой доверия, что дает большую свободу для творчества. Вакансия предполагает работу с современными форматами и возможность влиять на имидж компании, однако гибридный формат может подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует не только креативности, но и сильных навыков проектного менеджмента с опытом от 2-3 лет. Основная сложность заключается в необходимости самостоятельно вести проекты полного цикла и работать с разнообразными форматами контента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан уровень дохода, однако для позиции менеджера спецпроектов с опытом от 2 лет в Москве рыночный диапазон составляет 120 000 – 180 000 рублей. ВкусВилл обычно предлагает конкурентные условия, соответствующие средним показателям по ритейл-сектору.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝*
*✍️ Вакансия Менеджера спецпроектов ВкусВилл (Employer Brand Marketing)*
Локация - мск, гибрид (но СПБ готовы рассмотреть)
Что нужно делать:
- Придумывать и запускать спецпроекты и маркетинговые кампании;
- Формировать брифы, определять аудиторию, механику, каналы, бюджет и метрики;
- Самостоятельно вести проекты от идеи до реализации;
- Работать с подрядчиками, агентствами, дизайнерами и продакшеном;
- Участвовать в съёмках, разработке сценариев и визуальных материалов;
- Искать и тестировать новые форматы: подкасты, спецпроекты, внешние площадки, мини-документальные проекты и другие идеи;
- Анализировать результаты проектов и развивать то, что работает;
- Находить подходящие проекты для маркетинговых и HR-премий, упаковывать кейсы и координировать подачу.
Что важно:
- 2–3+ года опыта в маркетинге, спецпроектах, PR, бренд-маркетинге или смежных направлениях;
- Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до запуска;
- Насмотренность, любопытство и интерес к новым форматам.
*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться (пожалуйста, к резюме приложите портфолио)
*✔️ Скачайте* стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
*📈* Новые программы сопровождения до оффера
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Employer Branding
- Brand Marketing
- Project Management
- Public Relations
- Content Strategy
- Marketing Campaigns
- Production Management
- Creative Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка генерации идей и понимания специфики бренда.
Предложите идею спецпроекта для привлечения курьеров или сотрудников магазинов, который бы соответствовал Tone of Voice ВкусВилла.
Оценка опыта управления проектами и умения работать с ограничениями.
Расскажите о самом сложном спецпроекте в вашей практике: с какими трудностями столкнулись и как их решили?
Проверка аналитических способностей и ориентации на результат.
По каким метрикам вы оцениваете эффективность имиджевого спецпроекта, направленного на HR-бренд?
Оценка навыков работы с подрядчиками и продакшеном.
Как вы выстраиваете работу с видео-продакшеном, чтобы финальный результат соответствовал изначальному брифу и бюджету?
Проверка насмотренности и интереса к индустрии.
Какие последние кейсы в области Employer Branding или спецпроектов других компаний вам запомнились и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
