- Страна
- Россия
Менеджер выездных программ
Оценка ИИИнтересная вакансия в известном образовательном проекте с полным циклом ответственности. Подходит для тех, кто любит видеть реальный результат своей работы и готов к активному формату жизни, однако требует готовности к ненормированному графику в сезон.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокой многозадачности: от финансового планирования до управления персоналом и коммуникации с родителями. Основная сложность заключается в необходимости личного присутствия на сменах и решении оперативных проблем в режиме реального времени.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиций Event/Program Manager в образовательном секторе Москвы средний доход составляет 80,000–120,000 рублей в зависимости от опыта и масштаба проектов. В период летних смен возможны дополнительные бонусы или повышенные ставки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
·1·
Менеджер выездных программ в LGEG
LGEG ищет менеджера выездных программ — человека, который возьмёт на себя подготовку, запуск и проведение детских и семейных выездов от идеи до заезда. В этой роли важно уметь собирать программу, держать бюджет, координировать команду и спокойно вести коммуникацию с родителями, чтобы выезды проходили организованно и без лишней суеты.
Что предстоит делать?
• Участвовать в создании новых выездных программ и дорабатывать уже существующие.
• Составлять и вести бюджет продукта, контролировать финансовую часть проекта.
• Готовить материалы для набора: рассылки, презентации, новости и другие информационные материалы.
• Организовывать набор участников и взаимодействовать с маркетингом, продажами и IT по рекламе, сайту, формам заявок и клиентской базе.
• Общаться с родителями до, во время и после смены, собирать обратную связь и улучшать программу.
• Согласовывать площадку, питание, трансфер и экскурсии, заключать договоры и готовить место к заезду.
• Контролировать закупки, хранение и отчётность по выездам.
• Подбирать, обучать и координировать команду смены, включая инструкторов, врачей и менеджеров.
• Формировать составы команд на смены и управлять работой команды на базе летом.
• Решать нестандартные вопросы в период проведения выездов и держать процесс под контролем.
Детали: читать здесь
Контакт: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Project Management
- Budgeting
- Event Management
- Team Management
- Logistics
- Customer Service
- Marketing Communications
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков финансового планирования и контроля расходов в условиях меняющихся обстоятельств.
Расскажите о вашем опыте работы с бюджетами проектов: как вы планируете расходы и что делаете, если возникают непредвиденные траты?
Важно понять, как кандидат справляется с конфликтными или тревожными клиентами.
Как вы выстраиваете коммуникацию с родителями в кризисных ситуациях во время смены? Приведите пример из практики.
Оценка лидерских качеств и умения формировать команду.
По каким критериям вы подбираете инструкторов и вожатых для выездных программ? Как вы мотивируете команду в условиях высокой нагрузки?
Проверка навыков логистики и работы с подрядчиками.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при выборе площадки для детского выезда и заключении договора с ней?
Оценка способности быстро принимать решения.
Опишите самую сложную нестандартную ситуацию, которая случалась на вашем выезде. Какое решение вы приняли и к какому результату это привело?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
