- Страна
- Бразилия
Mid-Level Backend Developer
Оценка ИИОтличное предложение от мирового лидера с обширным пакетом льгот, включая медицинское страхование, бонусы и субсидии. Работа в инновационном подразделении ABI Growth Group предоставляет уникальные возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция среднего уровня в крупной международной компании требует не только технических навыков, но и умения работать в распределенных командах. Основная сложность заключается в высоких стандартах качества кода и масштабируемости систем ABI Growth Group.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для Middle Backend разработчиков в Бразилии (регион Кампинас/Сан-Паулу) обычно варьируется от 8,000 до 14,000 BRL в месяц. Предложение соответствует рыночным стандартам для крупных технологических хабов Латинской Америки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
About us
AB InBev is the leading global brewer and one of the world’s top 5 consumer product companies. With over 500 beer brands, we’re number one or two in many of the world’s top beer markets, including North America, Latin America, Europe, Asia, and Africa.
About ABI Growth Group
ABI’s Growth Division is the center of innovation and tech development within ABI, which is driving ABI’s growth by developing innovations for the core beer business and creating new hyper-growth tech businesses.
ABI Growth includes the following business lines: BEES (our business-to-business e-commerce and SaaS business, also focused on new technologies), TaDa and Ze Delivery (our direct-to-consumer e-commerce businesses), and several other high-tech divisions, including fintech and venture capital.
What We Offer:
- Performance based bonus\*
- Attendance Bonus\*
- Private pension plan
- Meal Allowance
- Casual office and dress code
- Days off\*
- Health, dental, and life insurance
- Medicines discounts
- WellHub partnership
- Childcare subsidies
- Discounts on Ambev products\*
- Clube Ben partnership
- Scholarship\*
- School materials assurance
- Language and training platforms
- Transport allowance
\*Rules applied
Equal Opportunity & Affirmative Action:
ABI Growth Group is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon of race, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other applicable legally protected characteristics.
The following fields are optional, but anticipate the information for your registration\*.
Remember: your data will never be used as elimination criteria in selection processes. With them, ABI Growth Group is able to analyze diversity and reduce biases in selection processes. We want to contribute to changing this reality by being an inclusive company.
For more information: www.bees.com and www.abinbev.com
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Backend Development
- API Design
- Microservices
- Scalability
- Software Architecture
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понимать, как кандидат справляется с нагрузками в e-commerce платформе.
Как бы вы спроектировали бэкенд-систему для обработки резких скачков трафика во время крупных распродаж или акций?
BEES — это сложная экосистема, где важна чистота кода.
Расскажите о вашем опыте работы с микросервисной архитектурой и о том, как вы обеспечиваете согласованность данных между сервисами.
Проверка навыков отладки в реальных условиях.
Опишите случай, когда вам пришлось оптимизировать медленный запрос к базе данных. Какие инструменты и методы вы использовали?
Работа в глобальной компании требует понимания CI/CD.
Каков ваш опыт работы с процессами непрерывной интеграции и доставки (CI/CD) и облачными платформами?
Оценка умения работать в команде и принимать архитектурные решения.
Как вы подходите к проведению code review и на что обращаете внимание в первую очередь?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
