Middle+ дизайнер
Оценка ИИСильное агентство с высокими позициями в рейтингах, возможность работать удаленно и интересные задачи в крупных секторах экономики. Не хватает информации о вилке зарплаты.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИТребуется подтвержденный опыт в специфических нишах (девелопмент и FMCG) и высокий уровень визуальной культуры. Уровень Middle+ подразумевает самостоятельность в принятии концептуальных решений.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для уровня Middle+ в брендинговых агентствах Екатеринбурга или при удаленной работе на федеральные проекты, рыночные ожидания составляют от 100 до 150 тысяч рублей. Учитывая статус агентства (№2 в рейтинге), можно рассчитывать на верхнюю границу рынка при наличии сильного портфолио.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Middle+ дизайнер
«Штольцман и Кац» ищет дизайнера уровня middle и выше.
Мы регулярно создаём айдентику для застройщиков и жилых комплексов, в этом году стали №2 в брендинге по работе с девелоперами, а ещё разрабатываем упаковку и стиль для самых разных товаров.
Нужен опыт в девелопменте и FMCG. Хотим увидеть в портфолио айдентику, у которой есть характер, и упаковку, которую хочется взять с полки. Не просто красиво, а со смыслом. Работать можно в нашем офисе в Екатеринбурге или удалённо.
Резюме можно прислать сюда - Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Identity
- Packaging Design Building
- FMCG Design
- Graphic Design
- Branding
Возможные вопросы на собеседовании
Агентство специализируется на девелопменте, важно понимать специфику отрасли.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе в сфере недвижимости: какие задачи стояли и как дизайн помог их решить?
Вакансия требует опыта в FMCG, где важна работа с полкой и потребительским поведением.
Какие приемы в дизайне упаковки вы используете, чтобы выделить продукт среди конкурентов на полке?
Работодатель ищет дизайн «со смыслом».
Как вы подходите к поиску метафоры или главной идеи при разработке айдентики для нового бренда?
Проверка технической грамотности и понимания производственных процессов.
С какими сложностями при подготовке макетов упаковки к печати вы сталкивались и как их решали?
Оценка способности работать в команде и воспринимать критику.
Опишите ваш процесс взаимодействия с арт-директором: как вы аргументируете свои решения и работаете с правками?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
