- Страна
- Россия
- Зарплата
- 100 000 ₽ – 120 000 ₽
Middle Manual QA Engineer (Web Testing)
Оценка ИИХорошая вакансия для опытного ручного тестировщика с прозрачной вилкой и удаленным форматом. Однако зарплата находится на среднем уровне по рынку для Middle-позиции с таким стажем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного набора навыков для Middle QA: опыт от 3 лет, знание API и DevTools. Основная сложность может заключаться в высоких требованиях к самостоятельности и аналитическому мышлению.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (100-120к на руки) несколько ниже среднерыночной для Middle QA с опытом от 3 лет в России, где медиана составляет около 150-180к. Однако для полностью удаленной работы это приемлемый стартовый вариант.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
М1НТ
Middle Manual QA Engineer (Web Testing)
от 100 000 до 120 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: удалённо
*☑️* Чем предстоит заниматься
-самостоятельно анализировать требования и планировать тестирование нового функционала
-выявлять потенциальные проблемы и риски ещё до начала разработки
-тестировать web-приложения (frontend, backend, mobile web)
-продумывать функциональные, негативные, граничные и исследовательские сценарии тестирования
-разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы)
-локализовывать, документировать и сопровождать дефекты до их исправления
-взаимодействовать с разработчиками, продакт-менеджерами и другими участниками команды на всех этапах разработки
-участвовать в улучшении процессов тестирования и повышении качества продукта
-анализировать причины возникновения дефектов и предлагать способы предотвращения подобных проблем
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-опыт работы QA Engineer от 3 лет
-уверенный опыт ручного тестирования web-приложений
-умение самостоятельно анализировать требования и определять стратегию тестирования
-развитое логическое мышление и способность находить неочевидные сценарии использования продукта
-способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за качество реализуемого функционала
-понимание клиент-серверной архитектуры и принципов работы HTTP
-опыт тестирования REST API (Postman, Swagger или аналогичные инструменты)
-уверенное владение DevTools
-понимание HTML и CSS
-опыт работы с Jira или аналогичными системами управления задачами
-опыт разработки и поддержки тестовой документации
-умение грамотно оформлять баг-репорты и аргументировать приоритет дефектов
-опыт работы с Figma
-понимание жизненного цикла разработки ПО и роли QA на каждом этапе
-Будет плюсом:
-опыт работы с SQL
-опыт чтения логов
-понимание принципов работы браузеров, сетевого взаимодействия и кэширования
-опыт тестирования интеграций с внешними сервисами
-английский язык на уровне чтения технической документации
Контакты: Откликнуться
*🔥* Подписаться на наши каналы / Откликнуться / Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Manual Testing
- Web Testing
- REST API
- Postman
- Swagger
- Chrome DevTools
- Jira
- Figma
- SQL
- HTML
- CSS
- HTTP
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания основ взаимодействия фронтенда и бэкенда.
Расскажите, как вы используете Chrome DevTools при локализации багов на фронтенде? На какие вкладки смотрите в первую очередь?
Оценка навыков тестирования API, указанных в требованиях.
Как бы вы протестировали REST API метод, который создает новый заказ в системе? Какие проверки вы бы провели в Postman?
Проверка умения работать с требованиями и предотвращать ошибки на ранних этапах.
Как вы подходите к анализу требований, если они неполные или противоречивые? Приведите пример из практики.
Оценка навыков тест-дизайна.
Представьте форму регистрации с пятью полями. Какие техники тест-дизайна вы примените, чтобы обеспечить максимальное покрытие при минимальном количестве тестов?
Проверка soft skills и ответственности за результат.
Как вы аргументируете разработчику или менеджеру необходимость исправления бага, который они считают незначительным?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
