Middle Marketing Manager
Хорошее предложение для маркетолога среднего уровня с четко прописанными задачами и перспективой карьерного роста. Уровень оплаты соответствует рыночному для Middle-позиции, а сфера HoReCa дает пространство для креатива.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует уверенных навыков в digital и офлайн-маркетинге, а также умения управлять подрядчиками. Основная сложность заключается в необходимости демонстрировать измеримые результаты в конкурентной нише общепита.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в $1200–1500 находится в пределах рыночной нормы для Middle-маркетолога в СНГ, хотя для крупных мегаполисов или международных проектов это скорее нижняя граница диапазона. Тем не менее, наличие бонусов или перспектив роста может сделать предложение более привлекательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ | Middle Marketing Manager
1200–1500$
Рекрутинговое агентство Offer’s ищет Middle Marketing Manager для сети заведений общественного питания.
Задачи:
— Разработка и запуск маркетинговых кампаний и акций.
— Управление SMM, digital и офлайн-продвижением.
— Координация работы подрядчиков.
— Контроль маркетингового бюджета и анализ эффективности кампаний.
— Разработка инициатив для увеличения трафика и продаж.
Требования:
— Опыт в маркетинге от 1–3 лет.
— Самостоятельность, инициативность и креативность.
— Понимание digital-маркетинга и ключевых бизнес-метрик.
— Опыт в HoReCa, Retail или B2C будет преимуществом.
Условия:
*💰* $1 200–1 500
*🚀* Перспектива роста до Head of Marketing.
*📩* Для отклика отправляйте резюме в личные сообщения тг Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Digital Marketing
- SMM
- Marketing Strategy
- Budget Management
- Marketing Analytics
- B2C Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат оценивает успех своих действий и на какие KPI ориентируется.
Какие ключевые метрики вы считаете приоритетными для оценки эффективности маркетинговой кампании в сфере общепита?
Проверка навыков управления ресурсами и контроля качества работы внешних исполнителей.
Расскажите о вашем опыте координации работы подрядчиков: как вы ставите задачи и контролируете их выполнение?
Оценка креативности и способности генерировать идеи для привлечения трафика.
Приведите пример маркетинговой акции, которую вы разработали и внедрили самостоятельно. Каких результатов удалось достичь?
Проверка умения работать с финансами и оптимизировать расходы.
Как вы подходите к планированию и контролю маркетингового бюджета, чтобы избежать нецелевых трат?
Выявление мотивации к профессиональному развитию в рамках компании.
Вакансия предполагает рост до Head of Marketing. Какие компетенции вам нужно развить, чтобы занять эту позицию через год?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

