- Страна
- Россия
- Зарплата
- 90 000 ₽ – 160 000 ₽
Middle+ PR Manager
Оценка ИИХорошее предложение для опытного специалиста с прозрачной вилкой оплаты и удаленным форматом. Агентская среда обещает интересные задачи, хотя проектный характер занятости может подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИТребуется не просто исполнитель, а стратег с налаженными контактами в СМИ и умением работать с ИИ. Высокая планка по качеству текстов (Tier-1) и необходимость самостоятельного ведения клиентов на удаленке повышают уровень ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная вилка 90 000 – 160 000 руб. полностью соответствует рыночным ожиданиям для Middle+ PR-менеджера в российском агентском сегменте. Верхняя граница в 160к является конкурентной для специалистов с сильным портфолио и базой контактов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*💬*Middle+ PR Manager
Агенство АПУМ
Мы ищем Middle+ PR-менеджера, который вникает в бизнес-задачи клиентов, а не только ориентируется на KPI.
Главные задачи:
• Подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы
• Писать статьи/комментарийку/исследования/новости/пресс и пост релизы (в т.ч. с помощью ИИ)
• Питчить материал в СМИ, и органично вплетать коммерческие / нативные размещения там, где это оправдано.
• Выделять суть из брифов, писать структурированные статьи и комментарии уровня Tier-1 / Tier-2.
• Оценивать реальный охват, цитируемость и влияние выходов на задачи бизнеса.
• Работать с альтернативными каналами размещения, например телеграм-каналы
• Выстраивать взаимодействие с госструктурами, организациями, НКО, находить стратегических партнеров
Что ждем:
• Опыт в PR от 3 лет, работа в агентстве, либо качественное ведение нескольких клиентов параллельно как преимущество
• Уметь самостоятельно писать структурные тексты
• Понимать как работает редакция, чтобы питчи не улетали в спам
• Наличие теплых контактов и навык «холодного» питчинга
• Уметь аргументировать, как тот или иной инфоповод/активность решает бизнес-задачи клиента
• Уметь экономить бюджет клиента
• Пользоваться ИИ, вместе с тем понимать, что нейронка лишь вспомогательный инструмент
• Знать и применять в практике закон о рекламе
• Работать с Медиалогией, так же знать как вручную собирать упоминания и охваты
• Высокий уровень самоорганизации на удаленке
• Уметь находить гибкий, в то же время уверенный подход к заказчику
Что мы НЕ хотим видеть:
• Работы в стиле «разослать релиз и ждать ответа месяцами».
• Наведение суеты без дела
• Оправдание отсутствия выходов «занятостью редакций» или «сложной темой».
Что мы предлагаем:
• Формат работы: удаленно.
• Занятость: Проектная или постоянная (в зависимости от задач и формата сотрудничества).
• Оформление: ИП / СЗ / Договор ГПХ.
• Оплата: 90 000 — 160 000 руб. (обсуждается индивидуально по результатам собеседования)
Как откликнуться:
• Напишите короткое сопроводительное сообщение (буквально 1-2 предложения о вашем опыте).
• Прикрепите ссылки на резюме и портфолио.
• Ссылки на 3-5 ваших лучших публикаций, созданных лично вами.
• ТГ Откликнуться
При отклике укажите, пожалуйста, что увидели вакансию на этом канале
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
*📣* Разместить вакансию / рекламу
*⚡️* Получать больше вакансий быстрее: «Работодром PRO»
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- PR Strategy
- Media Relations
- Copywriting
- Media Monitoring
- Artificial Intelligence
- Telegram Marketing
- Public Relations
- Content Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с отказами и умения доводить материал до публикации в условиях высокой конкуренции.
Расскажите о самом сложном кейсе 'холодного' питчинга: как вы убедили редакцию взять материал и какой был результат?
Важно понять, как кандидат связывает PR-активность с конкретными бизнес-показателями (продажи, лояльность, охват целевой аудитории).
Как вы оцениваете эффективность PR-стратегии для клиента, помимо стандартных метрик Медиалогии?
Вакансия предполагает использование нейросетей как вспомогательного инструмента.
Для каких именно задач в PR вы используете ИИ и как проверяете качество сгенерированного контента перед отправкой клиенту или в СМИ?
Проверка юридической грамотности в вопросах маркировки и размещения рекламы.
С какими сложностями в рамках закона о рекламе вы сталкивались при размещении нативных материалов в Telegram-каналах?
Выявление способности аргументированно отстаивать свою позицию перед заказчиком.
Как вы будете действовать, если клиент настаивает на инфоповоде, который, по вашему мнению, не будет интересен СМИ или может навредить репутации?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
