- Страна
- Россия
Middle Product Manager (Корпоративное здоровье)
Сильный бренд, работа в социально значимой сфере HealthTech и гибридный формат работы делают вакансию очень привлекательной. Оценка 8 из-за отсутствия указанной зарплаты, что является стандартной практикой для крупных компаний.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция уровня Middle в крупной экосистеме требует уверенного владения продуктовыми методологиями и понимания специфики B2B/HealthTech рынков. Основная сложность заключается в необходимости интеграции решений внутри сложной структуры Сбера.
Анализ зарплаты
Зарплата для Middle Product Manager в Москве в крупных технологических компаниях обычно находится в диапазоне 200 000 – 300 000 рублей на руки. Предложение Сбера, как правило, соответствует рыночному медианному значению или чуть выше с учетом годовых бонусов.
Откликнитесь в СберЗдоровье уже сейчас
Присоединяйтесь к команде СберЗдоровья, чтобы создавать инновационные продукты для корпоративного сектора и менять рынок медицинских технологий!
Описание вакансии
Middle Product Manager (Корпоративное здоровье)
в СберЗдоровье — медицинский сервис экосистемы Сбера, объединяющий телемедицину, электронные рецепты, запись к врачам и цифровые решения для здоровья.
Гибрид (Москва).
Ищет Анна Козырева, её Откликнуться.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Product Management
- B2B
- HealthTech
- Analytics
- Product Strategy
- Roadmapping
- Customer Development
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с потребностями бизнеса и конечных пользователей в B2B сегменте.
Как вы подходите к приоритизации фич для корпоративного продукта, где интересы HR-директоров могут не совпадать с интересами сотрудников?
Проверка навыков работы с данными и понимания успеха продукта.
Какие ключевые метрики (North Star Metric) вы бы выделили для продукта в сфере корпоративного здоровья?
HealthTech накладывает ограничения на работу с данными.
Был ли у вас опыт работы с продуктами, имеющими жесткие регуляторные ограничения или требования к безопасности персональных данных?
Оценка умения проводить исследования.
Расскажите о случае, когда результаты CustDev полностью изменили ваше видение продукта или конкретной функции.
Проверка навыков взаимодействия в большой компании.

