yandex
Страна
Россия
MiddleГибридПолная занятость

Middle Product Manager (Корпоративное здоровье)

ИИОценка ИИ

Сильный бренд, работа в социально значимой сфере HealthTech и гибридный формат работы делают вакансию очень привлекательной. Оценка 8 из-за отсутствия указанной зарплаты, что является стандартной практикой для крупных компаний.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция уровня Middle в крупной экосистеме требует уверенного владения продуктовыми методологиями и понимания специфики B2B/HealthTech рынков. Основная сложность заключается в необходимости интеграции решений внутри сложной структуры Сбера.

Анализ зарплаты

Медиана250 000 ₽
Рынок180 000 ₽ – 320 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата для Middle Product Manager в Москве в крупных технологических компаниях обычно находится в диапазоне 200 000 – 300 000 рублей на руки. Предложение Сбера, как правило, соответствует рыночному медианному значению или чуть выше с учетом годовых бонусов.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Откликнитесь в СберЗдоровье уже сейчас

Присоединяйтесь к команде СберЗдоровья, чтобы создавать инновационные продукты для корпоративного сектора и менять рынок медицинских технологий!

Описание вакансии

Middle Product Manager (Корпоративное здоровье)

в СберЗдоровье — медицинский сервис экосистемы Сбера, объединяющий телемедицину, электронные рецепты, запись к врачам и цифровые решения для здоровья.

Гибрид (Москва).

Откликнуться.

Ищет Анна Козырева, её Откликнуться.

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Product Management
  • B2B
  • HealthTech
  • Analytics
  • Product Strategy
  • Roadmapping
  • Customer Development

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, как кандидат работает с потребностями бизнеса и конечных пользователей в B2B сегменте.

Как вы подходите к приоритизации фич для корпоративного продукта, где интересы HR-директоров могут не совпадать с интересами сотрудников?

Проверка навыков работы с данными и понимания успеха продукта.

Какие ключевые метрики (North Star Metric) вы бы выделили для продукта в сфере корпоративного здоровья?

HealthTech накладывает ограничения на работу с данными.

Был ли у вас опыт работы с продуктами, имеющими жесткие регуляторные ограничения или требования к безопасности персональных данных?

Оценка умения проводить исследования.

Расскажите о случае, когда результаты CustDev полностью изменили ваше видение продукта или конкретной функции.

Проверка навыков взаимодействия в большой компании.

Как вы выстраиваете коммуникацию со стейкхолдерами в условиях кросс-функциональных зависимостей внутри крупной экосистемы?

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!