Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Middle Retention Manager
Интересная роль для тех, кто хочет участвовать в запуске продукта с нуля. Удаленный формат и работа в динамичной нише iGaming являются значительными плюсами, хотя отсутствие названия компании снижает прозрачность.
Сложность вакансии
Позиция требует специфического опыта в нише iGaming и уверенного владения инструментом Customer.io. Основная сложность заключается в необходимости запуска процессов с нуля в условиях нового бренда.
Анализ зарплаты
Для позиции Middle Retention Manager в iGaming секторе с опытом от 2 лет рыночные зарплаты обычно варьируются от 150 000 до 250 000 рублей. В международных компаниях или при работе на зарубежные рынки (даже с РФ/СНГ GEO) ставки могут быть выше. Данная роль предполагает высокую ответственность за запуск направления, что оправдывает верхнюю границу рыночного диапазона.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к запуску нового iGaming бренда и выстраивайте Retention-стратегию с нуля!
Описание вакансии
#vacancy #remote #igaming #retention
Middle Retention Manager
Мы — iGaming operator, запускающий новый бренд и retention-направление. Ищем Middle Retention Manager, который поможет выстроить CRM-коммуникации и retention-процессы, будет самостоятельно запускать кампании, работать с сегментацией пользователей и участвовать в развитии направления.
Основные задачи:
— Запуск и развитие CRM-коммуникаций для игроков казино;
— Настройка и сопровождение коммуникационных цепочек в Customer.io;
— Сегментация пользователей и запуск lifecycle-сценариев;
— Запуск welcome, retention и reactivation кампаний;
— Работа с каналами коммуникаций: Email / SMS / Push / In-App / Telegram;
— Настройка триггерных и массовых рассылок;
— Проведение A/B тестов и внедрение retention-гипотез;
— Анализ результатов CRM-кампаний и подготовка предложений по улучшению метрик удержания;
— Работа с бонусными механиками совместно с продуктовой командой;
— Взаимодействие с affiliate и support командами.
Требования:
— Опыт работы в iGaming от 2 лет;
— Опыт работы в retention / CRM от 1,5–2 лет;
— Опыт работы с casino vertical;
— Практический опыт работы с CRM-платформами (Customer.io);
— Понимание принципов сегментации пользователей и построения CRM-цепочек;
— Опыт запуска Email / SMS / Push / In-App коммуникаций с нуля;
— Понимание ключевых retention-метрик (Retention Rate, LTV, Churn Rate, ARPU/ARPPU, Repeat Deposit Rate и др.);
— Аналитическое мышление и умение оценивать эффективность CRM-кампаний;
— Готовность самостоятельно запускать кампании и работать руками;
— Опыт работы с РФ / СНГ GEO будет преимуществом.
Будет плюсом:
— Опыт работы в стартапе или на запуске нового продукта
— Опыт работы с бонусными механиками, турнирами и геймификацией
Контакты для отклика: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM Marketing
- Retention Marketing
- Customer.io
- Email Marketing
- SMS Marketing
- Push Notifications
- A/B Testing
- LTV
- Churn Rate
- iGaming
- Casino
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат оценивает успех своих действий и на какие бизнес-показатели ориентируется.
Какие ключевые метрики вы считаете приоритетными для оценки эффективности welcome-цепочки в казино?
Проверка практических навыков работы с основным инструментом, указанным в вакансии.
Расскажите о вашем опыте настройки сложных триггерных сценариев в Customer.io. С какими ограничениями платформы вы сталкивались?
Оценка способности кандидата работать с оттоком пользователей, что критично для iGaming.
Опишите ваш самый успешный кейс по реактивации «спящих» игроков. Какие офферы и каналы сработали лучше всего?
Проверка умения работать с продуктовыми фичами для удержания.
Как вы подходите к выбору бонусных механик для разных сегментов игроков (VIP vs Low-rollers)?
Оценка аналитических способностей и методологии тестирования.
Приведите пример A/B теста в CRM-коммуникациях, результаты которого заставили вас полностью изменить стратегию сегментации.
Похожие вакансии
Маркетолог
Инфлюенс-менеджер
Performance маркетолог
Комьюнити-менеджер
SMM-менеджер
SMM-менеджер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!