- Страна
- Россия
Middle+ / Senior BI Analyst в производственную табачную компанию
Оценка ИИИнтересный проект в производственном секторе с современным стеком (Grafana 13, ClickHouse в перспективе). Вакансия предлагает четкие задачи по оптимизации и развитию, что хорошо для профессионального роста уровня Senior.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня владения Grafana и SQL, а также способности работать с легаси-кодом и оптимизировать сложные запросы без документации. Дополнительную сложность придает необходимость взаимодействия с бизнес-заказчиками для согласования логики.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиций Middle+/Senior BI Analyst на рынках РФ и РБ вилка обычно составляет от 200 000 до 350 000 рублей в зависимости от сложности задач и опыта кандидата. Данная роль предполагает глубокую техническую экспертизу, что позволяет претендовать на верхнюю границу рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🚀 Middle+ / Senior BI Analyst в производственную табачную компанию*
Долгосрочный проект в сфере производства. Основной фокус: развитие BI-отчётности и мониторинга на базе Grafana OSS, работа с существующими дашбордами, оптимизация запросов и визуализация метрик.
Задачи:
- Разработка задач по готовым техническим заданиям;
- Участие в оценке технической реализуемости новых требований;
- Анализ существующих отчётов в Grafana и поиск возможностей для объединения и стандартизации логики;
- Согласование изменений в логике и визуализации с бизнес-заказчиками;
- Построение мониторинговых дашбордов для внутренних сервисов;
- Настройка алертинга при отклонении метрик от нормы;
- Оптимизация медленных и зависающих SQL-запросов в отчётах;
- Рефакторинг существующих решений.
Требования:
- Опыт разработки дашбордов и алертов в Grafana;
- Опыт рефакторинга и оптимизации существующих дашбордов;
- Уверенная работа с SQL;
- Умение разбираться в чужом коде и логике без полноценной документации;
- Опыт написания технической документации;
- Навык сбора и согласования требований с бизнесом будет плюсом.
- Будет плюсом опыт построения мониторингового дашборда непосредственно для самой Grafana.
• Стек: Grafana OSS 13.0 как BI-платформа визуализации; SQL: преимущественно Microsoft SQL Server и PostgreSQL, в перспективе ClickHouse;
Условия:
- Локация: РФ / РБ.
*📎* Как откликнуться?
• Вакансия: Откликнуться
• Рекрутер: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Grafana
- SQL
- Microsoft SQL Server
- PostgreSQL
- ClickHouse
- BI
- Data Visualization
- Refactoring
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка глубины владения основным инструментом визуализации.
Расскажите о самом сложном дашборде, который вы создавали в Grafana: какие источники данных использовались и как была настроена логика алертинга?
Оценка навыков оптимизации производительности, заявленных в вакансии.
Какие методы вы используете для оптимизации медленных SQL-запросов в Grafana, особенно при работе с большими объемами данных в MS SQL Server?
Проверка способности работать в условиях недостатка информации.
Как вы подходите к рефакторингу чужого кода или дашборда, если к нему полностью отсутствует техническая документация?
Оценка архитектурного мышления в BI.
Каким образом вы бы организовали стандартизацию логики при объединении нескольких разрозненных отчетов в единую систему мониторинга?
Проверка навыков сбора требований.
Опишите ваш процесс согласования визуализации метрик с бизнес-заказчиком: как вы убеждаете их в выборе того или иного способа отображения данных?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
