- Страна
- Россия
Middle+ / Senior коммуникационный дизайнер
Оценка ИИОтличная вакансия для амбициозного дизайнера: работа с топовыми брендами (Яндекс, Gucci), сильная команда и отсутствие бюрократии. Гибридный формат в Москве и возможность влиять на продукт делают предложение очень привлекательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует высокого уровня самостоятельности и сильного портфолио с кейсами для крупных брендов. Необходимо владение не только классическим стеком Adobe/Figma, но и навыками работы с AI, а также понимание 3D и моушн-дизайна.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан точный уровень дохода, однако для позиций Middle+/Senior в ведущих московских агентствах рыночная вилка составляет от 150 000 до 250 000 рублей. Учитывая масштаб проектов Unity, можно ожидать конкурентоспособное предложение в этом диапазоне.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
коммуникационный дизайнер
*🤩* Middle+ / Senior коммуникационный дизайнер в Unity Moscow
Привет, это HR-агентство Сёрч! Мы помогаем топовым компаниям в digital & it найти лучших из лучших, а классным кандидатам получить оффер мечты, наш канал: @search_hragency
Сейчас усиливаем команду Unity коммуникационным дизайнером уровня Middle+ / Senior для реализации больших проектов. Малая часть кейсов Unity: Яндекс, BetBoom, RedBull, Gucci. И ребята активно растут.
*Твой пул задач:*
— Разработка коммуникационных материалов, визуальных концепций и key visuals
— Брендинг и айдентика: от анализа брифа до финальной реализации
— Адаптация концепций под digital, соцсети, наружку, печать и другие носители
— Работа в связке с лид-дизайнером, креаторами, аккаунтами и продюсерами
— Использование AI в разработке концепций и визуальных решений
*Мы сработаемся, если ты:*
— Крепкий Middle с 2+ годами опыта в дизайне
— Самостоятельно ведёшь задачи полного цикла без микроменеджмента
— Сильный в коммуникационном дизайне, брендинге и айдентике
— Умеешь анализировать бриф, задавать вопросы и предлагать решения
— Уверенно работаешь в Figma, Photoshop, Illustrator
— Умеешь работать с гайдлайнами и адаптировать решения под разные форматы
— Самостоятельно планируешь работу и держишь сроки
— Умеешь принимать и аргументировать обратную связь
— Имеешь сильное портфолио с понятным личным вкладом
Будет большим плюсом:базовый 3D, Motion, опыт работы с ивентами и понимание взаимодействия с моушн- и 3D-дизайнерами.
*Мы готовы предложить:*
— Москва / гибрид
— Крупные проекты и узнаваемые бренды
— Сильная команда дизайнеров, креаторов и продюсеров
— Работа без микроменеджмента и с возможностью самостоятельно влиять на решения
— Возможность постепенно брать более сложные и крупные проекты
— Сильная внутренняя команда и горизонтальная культура без лишней бюрократии
Пиши в личку{{apply_contact}}и обязательно укажи, что нашёл вакансию на Фрилансиках
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Figma
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Branding
- Identity
- Key Visuals Rendering
- Artificial Intelligence
- 3D Design
- Motion Design
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности обосновывать свои решения и работать с критикой.
Расскажите о случае, когда клиент или арт-директор не принял вашу концепцию. Как вы аргументировали свою позицию и к какому итогу пришли?
Оценка навыков использования современных технологий в дизайне.
Как именно вы интегрируете AI в свой рабочий процесс при создании визуальных концепций? Приведите примеры задач, которые это упростило.
Проверка глубины понимания процесса брендинга.
С чего вы начинаете работу над айдентикой после получения брифа? Какие этапы анализа для вас критически важны?
Оценка технической грамотности и взаимодействия со смежными отделами.
Как вы готовите макеты для передачи моушн-дизайнерам или в 3D-отдел, чтобы минимизировать количество правок и вопросов?
Проверка навыков тайм-менеджмента.
Как вы расставляете приоритеты, если у вас в работе одновременно несколько крупных проектов с пересекающимися дедлайнами?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
