yandex
N
NDA
Страна
Кипр
SeniorУдалённоПолная занятость

Middle+ / Senior User Acquisition Manager (Google Ads)

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция в международном продуктовом IT с фокусом на современные ниши (AI, Health). Предлагается высокая автономность, работа напрямую с основателями и прозрачные условия сотрудничества.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует глубокой экспертизы в Google Ads и умения работать с подписочной моделью (web/app), что сложнее классического e-commerce. Необходимо понимание сквозной аналитики и юнит-экономики на высоком уровне.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана4 500 $
Рынок3 500 $ – 6 000 $
ИИОценка ИИ

Зарплата не указана, но для позиций Middle+/Senior UA Manager в компаниях на Кипре рыночный диапазон обычно составляет от $3500 до $6000 в зависимости от опыта и масштаба управляемых бюджетов. Продуктовые компании в нишах AI и Health часто предлагают конкурентные условия выше среднего.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Контакты для отклика

Откройте контакты, указанные в вакансии.

Описание вакансии

#GoogleAds #UserAcquisition #ProductIT #UAJob #PerformanceMarketing

Middle+ / Senior User Acquisition Manager (Google Ads) | Product IT | Remote

Международная продуктовая компания (подписочные web/app продукты в нишах AI, productivity, health & fitness) ищет UA Manager. Роль про масштабирование Google Ads, работу с юнит-экономикой и сквозной воронкой.

Задачи:

-Лидировать и масштабировать Google Ads как ключевой канал закупки

-Оптимизировать кампании для улучшения CPA, ROAS, LTV и качества трафика

-Находить и запускать точки роста: новые ГЕО, воронки, лендинги и структуры кампаний

-Анализировать всю воронку целиком, а не только метрики рекламного кабинета

-Плотно работать в связке с аналитиками, продуктом и креативной командой

-Развивать системы трекинга, атрибуции и value-based оптимизации

Важно

-Глубокая экспертиза в Google Ads и подтвержденный опыт масштабирования бюджетов

-Понимание юнит-экономики и ключевых метрик (CPA, ROAS, LTV, Retention)

-Умение принимать решения на основе цифр и данных всей воронки

-Проактивность, самостоятельность и ownership mindset

Плюсом

Опыт работы с подписочными продуктами (web/app subscription)

Условия

-Полная свобода действий в рамках своего канала и отсутствие бюрократии

-Сильная команда под руководством серийного предпринимателя с успешными экзитами

-Официальное и прозрачное сотрудничество с компанией на Кипре

📩 Отклик и вопросы:Откликнуться (вместе с резюме присылайте описание вашего лучшего кейса в Google Ads)

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Google Ads
  • User Acquisition
  • Performance Marketing
  • Unit Economics
  • ROAS
  • LTV
  • CPA
  • Retention
  • Analytics
  • Value-based Optimization

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практического опыта масштабирования и работы с большими бюджетами.

Расскажите о вашем самом успешном кейсе масштабирования Google Ads: какие стратегии назначения ставок и структуры кампаний вы использовали?

Важно понять, как кандидат оценивает эффективность за пределами рекламного кабинета.

Как вы анализируете влияние Google Ads на юнит-экономику подписочного продукта (LTV, Retention)?

Проверка технических навыков оптимизации.

Какие подходы вы используете для value-based оптимизации и настройки передачи событий в Google Ads?

Оценка креативного мышления и взаимодействия с командой.

Как вы выстраиваете процесс тестирования новых лендингов и креативов для поиска точек роста?

Проверка умения работать в условиях неопределенности и отсутствия бюрократии.

Опишите ситуацию, когда кампания не показывала нужный ROAS. Какие шаги вы предприняли для диагностики и исправления ситуации?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
Кипр
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!