- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Middle SMM Manager
Интересный проект в востребованной нише международного трудоустройства с возможностью удаленной работы. Четкие требования к опыту и понятный продукт делают вакансию привлекательной для Middle-специалиста.
Сложность вакансии
Позиция требует солидного опыта (от 3 лет) и специфических знаний в нишах EdTech/HRTech. Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания IT-аудитории и умения работать с экспертным контентом.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан точный уровень оплаты, однако для Middle SMM-менеджера с опытом в IT-секторе на удаленке рыночный диапазон составляет 100 000 – 150 000 рублей. AgileFluent — растущий сервис, поэтому можно ожидать конкурентоспособное предложение в этих пределах.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в AgileFluent уже сейчас
Присоединяйтесь к AgileFluent и помогайте IT-специалистам находить работу мечты по всему миру!
Описание вакансии
Middle SMM Manager в AgileFluent
Ребята активно ищут🔥**
*📍*Remote
*💎*3+ года опыта на позиции SMM, опыт работы в EdTech /HRTech/ с IT-аудиторией
*🚀*Фаундер — Дарья Шульгина
AgileFluent — сервис по поиску работы в РФ и за рубежом для IT и Digital-специалистов. С их помощью уже 1000+ клиентов получили офферы в валюте с удаленкой и релокацией.
Узнать подробнее и откликнуться: Откликнуться
Другие вакансии в компании:
— CMO
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Content Strategy
- Copywriting
- Marketing Strategy
- EdTech
- HRTech
- SMM
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат чувствует специфику и боли целевой аудитории (разработчики, дизайнеры и т.д.).
Какие форматы контента, по вашему опыту, лучше всего работают для привлечения IT-специалистов в социальных сетях?
Вакансия требует опыта в EdTech/HRTech, где контент должен быть не только развлекательным, но и полезным.
Как вы балансируете между экспертным обучающим контентом и продающими постами в SMM-стратегии?
AgileFluent работает с международным рынком, важно понимать глобальные тренды.
Какие ключевые отличия в ведении соцсетей для поиска работы в РФ и за рубежом вы видите?
SMM — это не только креатив, но и цифры.
На какие метрики вы ориентируетесь в первую очередь при оценке эффективности SMM-стратегии для сервиса услуг?
Проверка навыков работы с личным брендом или экспертным лицом компании.