yandex
N
NDA
SeniorУдалённоПолная занятость

Middle+/Senior User Acquisition Manager (Google Ads)

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия для опытных медиабайеров: работа с AI-продуктами, удаленный формат и возможность управлять значительными бюджетами. Однако отсутствие указанной вилки зарплаты и высокая ответственность делают позицию требовательной.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена требованием опыта работы с огромными бюджетами ($500K+) и спецификой подписочных моделей на конкурентных рынках Tier-1. Требуется глубокая экспертиза в аналитике и атрибуции.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана5 000 $
Рынок3 500 $ – 7 000 $
ИИОценка ИИ

В объявлении не указана заработная плата, однако для специалистов уровня Senior UA Manager с опытом работы на Tier-1 и бюджетами от $500K, рыночные предложения обычно начинаются от $4000-5000 и могут включать бонусы за KPI.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Контакты для отклика

Откройте контакты, указанные в вакансии.

Описание вакансии

#vacancy #UserAcquisition #GoogleAds #PerformanceMarketing #Subscription #Web2Web #Web2App #Remote

🔎 Ищу Middle+/Senior User Acquisition Manager (Google Ads)

Продуктовая IT-компания развивает subscription-based web и mobile продукты в нишах AI, productivity, self-development и health & fitness.

Первый AI subscription-продукт уже активно масштабируется, параллельно готовятся новые запуски.

🌍 Формат: полностью remote

Чем предстоит заниматься:

• развивать и масштабировать Google Ads как ключевой acquisition-канал;

• запускать новые GEO, воронки и лендинги;

• масштабировать бюджеты с сохранением unit economics;

• улучшать CPA, ROAS, LTV и качество трафика;

• работать в связке с Product, Analytics и Creative командами;

• участвовать в запуске и масштабировании новых продуктов.

Кого ищем:

2+ лет hands-on опыта с Google Ads;

• опыт масштабирования кампаний на US и Tier-1 GEO;

• опыт с web2web и/или web2app воронками;

• опыт в subscription-продуктах / trials / recurring revenue;

• опыт работы с бюджетами $500K+ в месяц;

• понимание CPA, ROAS, LTV, payback и качества трафика;

• опыт с conversion tracking, GTM и attribution.

💡 Возможность владеть одним из ключевых growth-каналов, работать с крупными бюджетами и напрямую влиять на масштабирование продукта.

📩 Отклик и вопросы: Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Google Ads
  • Performance Marketing
  • User Acquisition
  • Google Tag Manager
  • Conversion Tracking
  • Attribution
  • Unit Economics
  • CPA
  • ROAS
  • LTV

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практического опыта управления значительными средствами и умения сохранять эффективность при росте затрат.

Расскажите о вашем опыте управления бюджетами свыше $500K в месяц: с какими основными сложностями при масштабировании в Google Ads вы сталкивались?

Важно понять, как кандидат работает с воронками, ведущими на веб-сайт с последующей конверсией в приложение или подписку.

Какие особенности оптимизации кампаний вы выделяете для web2web и web2app воронок в нише AI/Productivity?

Подписочная модель требует понимания долгосрочной ценности клиента, а не только разовой продажи.

Как вы подходите к оптимизации кампаний с учетом LTV и Payback period для продуктов с рекуррентными платежами?

Проверка технических навыков настройки отслеживания, что критично для корректной работы алгоритмов Google.

Опишите ваш стек инструментов для настройки conversion tracking и атрибуции. Как вы боретесь с потерей данных о конверсиях?

Креатив — один из главных рычагов в Google Ads (особенно в UAC и Discovery).

Как вы выстраиваете процесс тестирования креативов и взаимодействия с дизайн-командой для генерации новых гипотез?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!